Vertriebsleiter (m/w/d)

Elektro Braun GmbH; Kleinostheim; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen (privat nutzbar)

30 Urlaubstage

Homeoffice

Weiterbildung

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Elektro Braun GmbH in Bayern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsleiter (m/w/d), der die Vertriebsteams fachlich und disziplinarisch führt und die strategische Ausrichtung des Vertriebs verantwortet.

Sie steuern Umsatz- und Ertragsentwicklung, berichten regelmäßig an die Geschäftsleitung, betreiben digitales Marketing und arbeiten in Kooperationen mit Mitegro, e-masters GmbH, Fachkonferenzen Vertrieb & Marketing sowie der eAcademy.

Qualifikationen

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung bzw. Studium, idealerweise Elektromeister/Techniker/Ingenieur.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise Führungserfahrung im Vertrieb.
• Fundierte Kenntnisse im Vertriebs- und Kundenmanagement.
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office.
• Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Erstellung und Vorlage der Umsatz- und Ertragsplanung sowie Entwicklung einer langfristigen strategischen Ausrichtung über alle Kundenstämme und Vertriebsteams.
• Fachliche und disziplinarische Führung der Vertriebsteams sowie Förderung einer effizienten Zusammenarbeit durch klare Zielvorgaben.
• Regelmäßige Beurteilung der Mitarbeitenden und Kunden im Verantwortungsbereich.
• Überwachung und Analyse der Umsatz- und Ertragsentwicklung sowie rechtzeitige Steuerung geeigneter Maßnahmen.
• Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über die Entwicklung und relevanten Themen im Verantwortungsbereich.
• Koordination und Vorbereitung von Verkaufsaktivitäten in Zusammenarbeit mit den Produktbereichsleitern.
• Betreuung von Schlüsselkunden sowie Verhandlung und Begleitung von Projekten.
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei digitalen Transformationsprozessen sowie Leitung des digitalen Marketings.
• Mitarbeit innerhalb der Kooperation Mitegro, insbesondere bei der e-masters GmbH, den Fachkonferenzen Vertrieb & Marketing sowie der eAcademy.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

CRM-Systeme

Teamführung

Vertriebskenntnisse

MS Office

Unternehmerisches Denken

Problemlösungskompetenz

Vertriebserfahrung

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Elektromeister/Techniker/Ingenieur)

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unserer Vertriebsorganisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsleiter (m/w/d), der unsere Vertriebsteams fachlich und disziplinarisch führt, die strategische Ausrichtung des Vertriebs verantwortet und aktiv zur nachhaltigen Entwicklung unseres Unternehmens beiträgt.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Vorlage der jährlichen Umsatz- und Ertragsplanung sowie Entwicklung einer langfristigen strategischen Ausrichtung über alle Kundenstämme und Vertriebsteams
• Fachliche und disziplinarische Führung der Vertriebsteams sowie Förderung einer effizienten Zusammenarbeit durch einen motivierenden Führungsstil, klare Zielvorgaben und individuelle Unterstützung der Mitarbeitenden
• Regelmäßige und fundierte Beurteilung der Mitarbeitenden und Kunden im jeweiligen Verantwortungsbereich
• Überwachung und Analyse der Umsatz- und Ertragsentwicklung sowie rechtzeitige Steuerung geeigneter Maßnahmen
• Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über die Entwicklung und relevanten Themen im Verantwortungsbereich
• Koordination und Vorbereitung von Verkaufsaktivitäten in Zusammenarbeit mit den Produktbereichsleitern
• Betreuung von Schlüsselkunden sowie Verhandlung und Begleitung von Projekten
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei digitalen Transformationsprozessen sowie Leitung des digitalen Marketings
• Mitarbeit innerhalb der Kooperation Mitegro, insbesondere bei der e-masters GmbH, den Fachkonferenzen Vertrieb & Marketing sowie der eAcademy
• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise als Elektromeister, Techniker oder Ingenieur
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb sowie idealerweise Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams
• Fundierte Kenntnisse im Vertriebs- und Kundenmanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung
• Flexibilität sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie unternehmerisches Denken

Das bieten wir Ihnen

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und strategischer Verantwortung
• Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen und Prämiensystem
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Strukturierte Einarbeitung in unsere Produkte, Prozesse und Systeme
• Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit zum gelegentlichen Homeoffice
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote sowie Zugang zur digitalen Lernplattform
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Moderner Arbeitsplatz in unserem Neubau mit flexiblem Arbeitsplatzkonzept (Desksharing)
• Moderne Besprechungs- und Kommunikationsbereiche
• Großzügige Dachterrasse mit direktem Blick auf den Main
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort
• Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Regelmäßige Betriebsveranstaltungen und ein engagiertes Team