Vertriebsingenieur (m/w/d) - Antriebstechnik

Michael Page; Stuttgart; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Firmenwagen auch privat nutzbar

Umfassende Einarbeitung

Flexible Arbeitsgestaltung

Individuelle Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Michael Page sucht für einen Mandanten im Großraum Stuttgart eine erfahrene Vertriebsposition im technischen Umfeld. Sie betreuen Bestandskunden, akquirieren Neukunden, beraten technisch zu Wälzlager-, Linear-, Antriebs- und Dichtungstechnik und begleiten Projekte von der Anfrage bis zum Abschluss.

Sie analysieren Anforderungen, erstellen passende Konzepte und führen Preis- sowie Vertragsverhandlungen. Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets wird erwartet.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb (B2B).
• Fundiertes technisches Know-how in der Wälzlager-, Linear-, Antrieb- und/oder Dichtungstechnik.
• Erfahrung in technischer Beratung erklärungsbedürftiger Produkte.
• Kundenprozesse verstehen, analytisch und zielorientiert arbeiten.

Aufgaben

• Betreuung bestehender Kunden im Vertriebsgebiet Stuttgart.
• Neukundengewinnung und Marktanteil-Ausbau.
• Technische Beratung zu Produkten aus Wälzlager-, Linear-, Antriebstechnik.
• Angebotserstellung, Kalkulation und Nachverfolgung.
• Preis- und Vertragsverhandlungen führen.
• Kundenbesuche, Produktpräsentationen vor Ort.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Technisches Verständnis

Verhandlungsführung

Kundenorientierung

Reisebereitschaft

Ausbildung

Technisches Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

• Attraktive Kombination aus technischem Vertrieb & Projektgeschäft
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen

Firmenprofil

Unser Mandant ist eine erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe mit langjähriger Marktpräsenz im technischen Handel und der industriellen Antriebstechnik. Mit einem breiten Produktspektrum, hoher Beratungskompetenz und einem starken Fokus auf Kundennähe unterstützt das Unternehmen Kunden aus Industrie, Maschinenbau und Instandhaltung bei der Umsetzung effizienter technischer Lösungen.

Aufgabengebiet

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet Stuttgart
• Akquisition von Neukunden und systematischer Ausbau des Marktanteils
• Technische Beratung zu Produkten und Lösungen aus den Bereichen Wälzlager-, Linear-, Antriebs- und Dichtungstechnik
• Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung individueller Lösungskonzepte
• Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten
• Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Begleitung von technischen Projekten von der Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss
• Durchführung von Kundenbesuchen, Produktpräsentationen und technischen Beratungen vor Ort
• Beobachtung von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und den technischen Fachabteilungen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im industriellen B2B-Umfeld
• Fundiertes technisches Know-how in der Wälzlager-, Linear-, Antriebs- und/oder Dichtungstechnik
• Erfahrung in der technischen Beratung erklärungsbedürftiger Produkte
• Ausgeprägtes Verständnis für industrielle Anwendungen und Kundenprozesse
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes

What's On Offer

• Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Vergütungsbestandteilen
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Umfassende und strukturierte Einarbeitung
• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und wertschätzende Unternehmenskultur
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
• Langfristige Karriereperspektive in einem wachsenden Marktumfeld

Quote job ref: JN-092026-7110371