Vertriebsentwicklung / Sales Development Representative (m/w/d)

Brainformatik; Mühldorf a. Inn; Vor Ort; EUR 42.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeit

Homeoffice

Work-Life-Balance

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Brainformatik sucht eine motivierte Vertriebsassistenz für BrainX, das zentrale Lead-to-Cash System für SaaS-Unternehmen. Du öffnest Türen, baust die Pipeline auf und arbeitest systematisch mit Telefon, E-Mail und LinkedIn.

Du pflegst Daten im brainX-CRM, arbeitest eng mit Marketing & Vertrieb zusammen und profitierst von Gleitzeit, Homeoffice und Weiterbildungsangeboten.

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Vertrieb, Callcenter oder Customer Success oder starker eigener Antrieb.
• Kommunikationsstärke, Begeisterung für Menschen, souverän bei Nein.
• Gedanken in Kontakten, Terminen und Conversions statt reinen Aktivitäten.
• Strukturierte Arbeitsweise & Affinität zu CRM-Systemen.
• Eigenverantwortung und Teamgeist.
• Deutsch auf C2-Niveau.

Aufgaben

• Outreach und Qualifizierung von Accounts (Core).
• Terminvereinbarung und Nachverfolgung von Discovery Calls.
• Research & Social Listening, Identifikation relevanter Ansprechpartner.
• Nutzung von LinkedIn als primären Recherche- und Outreach-Kanal.
• CRM-Pflege & Prozessoptimierung, enge Abstimmung mit Marketing & Vertrieb.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kommunikationsstärke

Kontakten- und Terminfokus

CRM-Erfahrung

Eigeninitiative

Teamgeist

Deutsch C2

Tools

CRM-Systeme

LinkedIn

Telefonie

E-Mail-Kommunikation

Jobbeschreibung

Worum es geht

Wir bauen mit brainX das zentrale Lead-to-cash System für SaaS-Unternehmen. Unsere Zielgruppe kennen wir. Unsere Botschaft sitzt. Was uns noch fehlt: jemand, der den ersten Schritt geht.

Worum es geht

Wir bauen mit brainX das zentrale Lead-to-cash System für SaaS-Unternehmen. Unsere Zielgruppe kennen wir. Unsere Botschaft sitzt. Was uns noch fehlt: jemand, der den ersten Schritt geht.

Was du mitbringst

• Erste Erfahrung im Vertrieb, Callcenter oder Customer Success – oder echter Hunger, es zu beweisen
• Kommunikationsstärke: Du begeisterst Menschen und bleibst bei einem „Nein” souverän
• Du denkst in Kontakten, Terminen und Conversions – nicht in Aktivitäten
• Strukturierte Arbeitsweise und Affinität für CRM-Systeme und klare Ziele
• Eigenverantwortung und Teamgeist schließen sich für Sie nicht aus
• Deutsch auf C2-Niveau – klar, professionell, überzeugend

Was wir nicht suchen

• Kandidaten, die Vertrieb „mal ausprobieren” wollen
• Personen ohne Biss bei Ablehnung
• Jemanden, der auf Inbound wartet statt aktiv zu jagen

Deine Aufgaben

Du öffnest Türen und schaffst Gespräche. Du baust die Pipeline. Nicht irgendwie. Nicht nebenbei. Sondern mit System.

Deine Verantwortung

Outreach & Qualifizierung (Core)

• Gezielte Ansprache von C-Level – Kaltakquise, Inbound-Leads, Social Signals
• Qualifizierung und Disqualifizierung von Accounts
• Nutzung aller relevanten Kanäle: Telefon, E-Mail, LinkedIn
• Systematischer Aufbau von Erstkontakten zu Entscheidungsträgern

Terminmaschine

• Jeder Lead der kontaktiert wird hat schon mal was von uns gehört oder gesehen → keine klassische Kaltakquise
• Vereinbarung von Discovery Calls
• Koordination und Nachverfolgung der vereinbarten Termine

Research & Social Listening

• Identifikation relevanter Ansprechpartner im Management
• Verwandlung von Likes, Kommentaren und Reaktionen in neue Leads
• Nutzung von LinkedIn als primären Recherche- und Outreach-Kanal

CRM & Prozess

• Pflege und Aktualisierung des brainX CRM-Systems inkl. integrierter Telefonie
• Strukturierte Datenpflege zur Sicherung der Pipeline-Qualität
• Enge Abstimmung mit Marketing & Vertrieb zur Kampagnensteuerung

Was wir dir bieten

Bei uns steht das Wohl der Mitarbeiter im Fokus – nicht das reine Absitzen von Arbeitszeit. Wir setzen auf Eigenverantwortung, Selbsteinschätzung und echte Work-Life-Balance:

• Gleitzeit und Homeoffice sind für uns selbstverständlich
• Private Termine kannst du während der Arbeitszeit erledigen, ohne einen Urlaubstag zu verbrauchen – sind die dringendsten Aufgaben erledigt, genieß den vorzeitigen Feierabend
• Gelebte Duz-Kultur und ein entspanntes, wertschätzendes Arbeitsklima auf Augenhöhe
• Persönlich abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten nach dem Prinzip „Fordern & Fördern