Vertriebs-oder Personaldisponent (m / w / d)

NKuber Consulting; Dortmund; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Personaldienstleistungsunternehmen in Dortmund sucht einen Personaldisponenten oder Recruiter (m/w/d). Sie profitieren von einer unbefristeten Anstellung, großzügigen Leistungen, einem kompetitiven Gehalt von 3600 bis 4300€ pro Monat, Boni und vielen Karrierechancen. Verbindung von Mitarbeitergewinnung und Kundenakquise wird erwartet. Ein Hybrid-PKW wird ebenfalls angeboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung und Coaching

30 Urlaubstage

Hybrid-PKW zur privaten Nutzung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Pflege von Vorteil.
• Hohes Maß an Engagement und Wille zur Unterstützung des Unternehmens.
• Fähigkeit, neue Mitarbeiter zu gewinnen und zu führen.

Aufgaben

• Führung, Auswahl und Einstellung der externen MitarbeiterInnen.
• Erstellung der Anzeigen und Arbeitsverträge.
• Förderung der Weiterentwicklung und interne Aufstiegschancen.

Kenntnisse

Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung

Freundlich-empathische Persönlichkeit

Durchsetzungsfähigkeit

Ausbildung

Gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Personaldisponent m / w / d oder Recruiter m / w / d 3600 bis 4300€ pro Monat, Boni, keine KPIs oder andere Vorgaben, gute Aufstiegschancen

Ab sofort suchen wir für einen gut situierten und expandierenden Personaldienstleister, einen Personaldisponenten m / w / d in Dortmund. Großzügige Konditionen : , Boni, Mittelklasse-PKW, IPhone, Apple Laptop

Aufgaben

Anforderungsprofil

• Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung
• Erfahrung in der Pflege von Vorteil
• Gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Freundlich-empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit zur Gewinnung und Führung neuer Mitarbeiter : innen und zur Akquisition neuer Kunden
• Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement und haben den Willen, ein stark wachsendes Unternehmen bei der Weiterentwicklung zu unterstützen und dabei Ihre eigene Karriere zu fördern

Stellenprofi

• Unbefristeter Arbeitsplatz, PKW, Notebook, Smartphone und Ertragsbeteiligung
• Führung, Auswahl und Einstellung der externen MitarbeiterInnen; Vorstellungsgespräche, Erstellung der Anzeigen und Arbeitsverträge
• Förderung der Weiterentwicklung und interne Aufstiegschancen durch die Geschäftsführung
• Unternehmen mit ausgeprägter Win-Win-Orientierung; in einem kollegialen Umfeld wird vertrauensvolle und verlässliche Kommunikation gelebt
• Austausch mit den Kollegen zur optimalen Positionierung der Bewerber

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung und Coaching nach Absprache und 30 Urlaubstage, außerdem einen Hybrid-PKW der oberen Mittelklasse auch zur privaten Nutzung

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter untenstehenden Kontaktdaten und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.

Rolf Kuch GF Fa. NKuber