Vertriebler/Vertriebsmitarbeiter im Vertriebsinnendienst mit Provision (m/w/d)

Ruegamer Steiner; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 42.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehalt

Klare Perspektive

Langfristige Zusammenarbeit

Modernes Workspace

Starke Kultur

Zusammenfassung

Rügamer & Steiner Consulting GmbH in Düsseldorf sucht Verstärkung fürs Vertriebsteam. Sie sind die erste Ansprechperson für Interessenten und überzeugen telefonisch von unserer Expertise.

Sie qualifizieren Leads, pflegen die Pipeline und terminieren Treffen für unsere Closer. Quereinsteiger sind willkommen; eine 2–4‑monatige Einarbeitung wird angeboten. Wir bieten langfristige Perspektiven und ein attraktives Gehalt mit Provisionsanteil.

Qualifikationen

• Du bist schlagfertig, überzeugungsstark und hast eine sympathische Telefonstimme.
• Du willst das Handwerk des Verkaufens von der Pike auf lernen oder deine Skills weiter perfektionieren.
• Du hast schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigendisziplin und passt dich gut in bestehende Prozesse ein.
• Vorkenntnisse im Vertrieb sind ein Plus, aber kein Muss; Einarbeitung erfolgt in 2–4 Monaten.

Aufgaben

• Der erste Eindruck: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Interessenten und überzeugst sie am Telefon von unserer Expertise.
• Vorqualifizierung potenzieller Kunden: Du kennst potenzielle Neukunden und qualifizierst Leads vor.
• Pipeline-Management: Du greifst auf unser System zu, kontaktierst vorhandene Leads und reaktivierst Potenziale.
• Terminierung: Du legst das Fundament für Closer, indem du qualifizierte Termine planst und vorbereitest.

Kenntnisse

Vertriebsstärke

Telefonakquise

Lead-Qualifikation

Pipeline-Management

Jobbeschreibung

Wir sind die Rügamer & Steiner Consulting GmbH – eine stark wachsende Werbeagentur mit klarem Fokus auf E-Commerce. Aktuell betreuen wir über 150 der erfolgreichsten E-Com-Brands in der DACH-Region und helfen ihnen dabei, digital noch weiter zu skalieren. Unser Ziel für die nächsten 12 Monate: Wir wollen an die Spitze unserer Branche. Dafür suchen wir kommunikationsstarke und ehrgeizige Verstärkung für unser Vertriebsteam. Egal, ob du bereits Sales-Erfahrung hast oder als Quereinsteiger durchstarten willst – wenn du hungrig auf Erfolg bist und Lust hast, dir langfristig etwas aufzubauen, bist du bei uns richtig! Der erste Eindruck: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Interessenten und überzeugst sie am Telefon von unserer Expertise.

Aufgaben

• Der erste Eindruck: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Interessenten und überzeugst sie am Telefon von unserer Expertise.
• Vorqualifizierung potenzieller Kunden: In telefonischen Erstgesprächen lernst du die potenziellen Neukunden kennen und qualifizierst die Leads für unsere Strategieberater passgenau vor.
• Pipeline-Management: Du greifst auf unser System zu, kontaktierst bereits vorhandene Leads und reaktivierst spannende Potenziale.
• Terminierung: Du legst das Fundament für unsere Closer, indem du qualifizierte Termine planst sowie vor- und nachbereitest.

Qualifikation

• Du bist schlagfertig, überzeugungsstark und hast eine sympathische, angenehme Telefonstimme.
• Du hast richtig Lust, das Handwerk des Verkaufens von der Pike auf zu lernen (oder deine Skills weiter zu perfektionieren).
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, eine hohe Eigendisziplin und kannst dich gut in bestehende Prozesse eindenken.
• Vorkenntnisse im Vertrieb sind ein Plus, aber absolut kein Muss. Wir bringen dir in einer 2- bis 4-monatigen Einarbeitungsphase alles bei, was du wissen musst.

Benefits

• Attraktives Gehalt: Ein gutes Fixum kombiniert mit einer ungedeckelten Provision auf deine vorbereiteten Abschlüsse.
• Klare Perspektive: Wir wachsen schnell – und du wächst mit. Mittelfristig hast du bei uns alle Chancen, zum Setter, Closer oder sogar Teamleiter aufzusteigen.
• Sicherheit: Wir suchen Leute für eine langfristige Zusammenarbeit. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Modernes Workspace: Ein Top-Büro zentral in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterrasse. Du arbeitest mit der neuesten Apple-Hardware.
• Starke Kultur: Ein kollegiales, dynamisches Team, das an einem Strang zieht. Wir feiern unsere Erfolge bei monatlichen Team-Lunches (auf Firmenkosten) und regelmäßigen Events.