Versorgungsingenieur/in

Stadt Grevenbroich; Grevenbroich; Vor Ort; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsorientierte Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Krankengeldzuschuss

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tage Erholungsurlaub

Arbeitsbefreiungen (Brauchtumspflege &

Feiertage

Interne Schulungen & Weiterbildungen

Corporate benefits – Mitarbeiteroffers

Gesundheitsförderung & Betriebssport

Zusammenfassung

Stadtbetriebe Grevenbroich sucht eine/n Ingenieur/in im Bereich Gebäude- bzw. Versorgungstechnik oder Techniker/in bzw. Meister/in mit Fokus Heizung, Lüftung und Sanitär.

Sie arbeiten in einem kooperativen Team des Bereiches Hochbau, verantworten Betreiberverantwortung und setzen Bau- sowie Instandhaltungsprojekte um.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Gebäudetechnik / Versorgungstechnik oder gleichwertige Weiterbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HKLS/Versorgungstechnik.
• Fundierte Kenntnisse in VOB/HOAI und öffentlichem Vergaberecht.
• MS-Office-Kompetenz und Führerschein Klasse III/B.
• Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise; Teamfähigkeit & Konfliktfähigkeit; C1-Sprachlevel.

Aufgaben

• Betrieb von Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Kälteanlagen in städtischen Liegenschaften sicherstellen.
• Auftragsvergaben prüfen, Ausschreibungen erstellen, Bauleistungen vergeben.
• Baumaßnahmen planen, steuern, kleine bis mittlere Projekte betreuen.
• Externe Fachplaner einbinden, Termine, Kosten und Qualität überwachen.
• Fördermittel prüfen und bei Anträgen fachlich begleiten.
• Budgetplanung unterstützen und Berichtswesen pflegen.
• Strategische Beratung zur Energieeinsparung und Kostenreduktion.

Kenntnisse

Heizung

Lüftung

Sanitär

HKLS

Projektkoordination

MS-Office

Fahrerlaubnis B

Teamfähigkeit

Verhandeln (C1)

Ausbildung

Gebäudetechnik / Versorgungstechnik Studium

Meister*in oder Techniker*in Weiterbildung

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Kommen Sie ins Team der Stadtbetriebe Grevenbroich!

Für den Bereich Hochbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ingenieur/in (m/w/d) im Bereich Gebäude- bzw. Versorgungstechnik
oder
Techniker/in (m/w/d) bzw. eine/n Meister/in (m/w/d)

mit Schwerpunkt Heizung, Lüftung und Sanitär mit mehrjähriger Berufserfahrung

Der Bereich Hochbau ist für die Planung und Realisierung von städtischen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen zuständig.

Die vielfältigen Themen des Bereiches sorgen für einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen und innovativen Umfeld. Regelmäßiger Austausch, gegenseitige Hilfsbereitschaft sowie Offenheit für neue Ideen machen unser Team aus. Wir suchen eine engagierte, teamfähige sowie kommunikationsstarke Persönlichkeit.

Das bewirken Sie u.a. bei uns:

• Sie stellen den Betrieb von Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Kälteanlagen innerhalb der städtischen Liegenschaften sicher
• Zudem nehmen Sie Aufgaben der Bauherrenvertretung und Betreiberverantwortung für HKLS-Anlagen war
• Sie organisieren und beauftragen Wartungen und Störungsbeseitigungen
• Planung, Steuerung und Durchführung von kleinen bis mittleren Baumaßnahmen; bei größeren Maßnahmen unter Einbindung externer Fachingenieurbüros sowie deren regelmäßiger Termin-, Kosten- und Qualitätskontrollen
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Angebotsprüfung, Vergabe von Bauleistungen sowie Prüfen und Bewerten von externen Planungs- und Ausschreibungsunterlagen
• Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeinsparung und Ressourcenoptimierung, sowie Beratung zur Verbesserung der Energieeffizienz und zur Reduzierung von Betriebskosten
• Bearbeitung von rechtlichen Verpflichtungen, prüfen von Fördermöglichkeiten und damit verbunden die Mitwirkung bei der Antragstellung und Begleitung der Umsetzung
• Dokumentation und Berichtswesen sowie Mitwirkung bei der Budgetplanung

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) Fachrichtung Gebäudetechnik / Versorgungstechnik oder eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung als Meister*in (m,w,d) oder Techniker*in (m,w,d) mit Schwerpunkt Heizung, Lüftung und Sanitär.
• Mehrjährige Berufserfahrung mit mindestens drei Jahren Berufspraxis in o.g. Tätigkeitsbereich und somit fundierten Kenntnisse im Bereich der Versorgungstechnik
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Auftragsvergaben nach VOB/HOAI bestenfalls des öffentlichen Vergaberechts
• Sie kennen sich mit den MS-Office-Programmen aus
• Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. EU-Norm B
• Eine selbständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise ist Ihnen nicht fremd
• Sie stehen für Teamfähigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit
• Sicheres Auftreten, verbunden mit einer offenen und freundlichen Art sowie Geschick in der Gesprächsführung, insbesondere bei Verhandlungen (Sprachniveau C1)
• Und besitzen die Fähigkeit zur fachübergreifenden und kollegialen Zusammenarbeit

> Dienstbeginn: sofort Arbeitszeit: unbefristet in Vollzeit

> Bezahlung: bis Entgeltgruppe 11 TVöD,

soweit die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind

Unsere Leistungen:

• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• Krankengeldzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich Arbeitsbefreiungen im Rahmen der Brauchtumspflege (Karneval, Schützenfest) und Feiertage (Weihnachten, Silvester)
• Interne Schulungen, Fort- und Weiterbildungen
• Corporate benefits – Mitarbeiterangebote
  • Vergünstigungen z.B. in den Bereichen Reisen, Mode, Freizeit und Technik
• Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung wie Betriebssport und Gesundheitstag

Weitere Einstellungskriterien:

Die Stadtbetriebe Grevenbroich verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Stephan Käsgen aus dem Bereich Strategische Dienste gerne telefonisch unter 02181/608-443 oder per E-Mail unter [e-mail] zur Verfügung.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Ihnen Herr Torsten Speck, Bereichsleiter des Bereiches Hochbau, gerne telefonisch unter 02181/608-493 oder per E-Mail unter [e-mail] zur Verfügung.

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) Fachrichtung Gebäudetechnik / Versorgungstechnik oder eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung als Meister*in (m,w,d) oder Techniker*in (m,w,d) mit Schwerpunkt Heizung, Lüftung und Sanitär.
• Mehrjährige Berufserfahrung mit mindestens drei Jahren Berufspraxis in o.g. Tätigkeitsbereich und somit fundierten Kenntnisse im Bereich der Versorgungstechnik
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Auftragsvergaben nach VOB/HOAI bestenfalls des öffentlichen Vergaberechts
• Sie kennen sich mit den MS-Office-Programmen aus
• Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. EU-Norm B
• Eine selbständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise ist Ihnen nicht fremd
• Sie stehen für Teamfähigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit
• Sicheres Auftreten, verbunden mit einer offenen und freundlichen Art sowie Geschick in der Gesprächsführung, insbesondere bei Verhandlungen (Sprachniveau C1)
• Und besitzen die Fähigkeit zur fachübergreifenden und kollegialen Zusammenarbeit

> Dienstbeginn: sofort Arbeitszeit: unbefristet in Vollzeit

> Bezahlung: bis Entgeltgruppe 11 TVöD,

soweit die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind