Verpackungsentwickler:in (m/w/d)

Uelzena eG; Uelzen; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Festanstellung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Fortbildung

Gesundheitsangebote

Jobrad

Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Die Uelzena-Gruppe in Niedersachsen sucht eine Fachkraft für Verpackungsentwicklung, die Packaging-Projekte steuert und technische Investitionen begleitet. Sie qualifizieren Lieferanten neu, planen Packstofftests mit der Produktion und verantworten Optimierungsmaßnahmen.

Sie bringen Expertise in Lebensmittelverpackung, Projektmanagement und Teamkoordination mit und arbeiten eigenständig in einem kollaborativen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Lebensmittel- und Verpackungstechnologie oder gleichwertige Qualifikation.
• Expertenwissen in Verpackungsprodukten (BigBags, Säcke, Folien, Dosen) oder Verpackungstechnik.
• Projektmanagementkenntnisse und strukturierte Arbeitsweise.
• Teamkoordination über Werke hinweg; Stakeholder-Kommunikation.
• Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Leitung von Verpackungsprojekten und Mitwirkung an technischen Investitionsprojekten.
• Begleitung der Neuqualifizierung weiterer Lieferanten und Materialien.
• Durchführung von Packstoff- und Verpackungstests in Kooperation mit Produktion.
• Prüfung von Reklamationen und Ableitung von Maßnahmen.
• Gestaltung des Verpackungsentwicklungsbereichs mit Weitblick.

Kenntnisse

Projektmanagement

Selbstorganisation

Teamkoordination

Kommunikationsfähigkeit

IT-Affinität

Ausbildung

Lebensmittel- und Verpackungstechnik Studium

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Overview

Die Uelzena‑Gruppe mit Hauptsitz in Uelzen und mehreren Tochtergesellschaften in Deutschland ist einer der führenden Anbieter und innovativen Problemlöser der Nahrungsmittelverarbeitung und Milchveredelung. Unser Kerngeschäft liegt in der Herstellung von Zutaten, Milchprodukten, Instantgetränken, Gesundheitsprodukten sowie in der Lohnfertigung für die Lebensmittelindustrie. An unseren fünf Standorten arbeiten insgesamt rund 1.000 Mitarbeitende.

Responsibilities

• Leitung von Verpackungsprojekten und Mitwirkung an projektbezogenen Tätigkeiten, darunter
  • technische Investitionsprojekte
  • Nachhaltigkeits‑ bzw. Innovationsprojekte
  • Qualitäts‑ und Kostenoptimierungen
• Begleitung der Neuqualifizierung weiterer Lieferanten und Materialien unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen.
• Vorbereitung und Durchführung von Packstoff‑ und Verpackungsversuchen in Zusammenarbeit mit der Produktion und anderen Schnittstellen.
• Prüfung von Reklamationen und Verarbeitungsschwierigkeiten sowie Einleitung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Technik, Einkauf, Produktion und Qualitätsmanagement.
• Gestaltung des Bereichs der Verpackungsentwicklung mit visionärem Weitblick und hoher Kreativität.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Lebensmittel‑ und Verpackungstechnologie oder vergleichbares Studium mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Lebensmittelverpackung; alternativ abgeschlossene Berufsausbildung (inkl. Weiterbildung zur/die Meister:in) und einschlägige Berufserfahrung.
• Expertenwissen in mindestens einer der folgenden Produktgruppen: BigBags, Säcke, Verbundfolien und Dosen für Pulverprodukte, und//oder Kunststoffgarnituren, Einwickler, Platinen und Beutel aus Verbundmaterial für Butter‑, Butterfett‑ und Käseproduktion.
• Praxisnahe Projektmanagementkenntnisse; hoher Grad an Selbstorganisation, strukturierter und planvoller Arbeitsstil, Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt.
• Professionelle Koordination von Prozessbeteiligten, auch werksübergreifend; kommuniziert mit allen Stakeholdern auf Augenhöhe.
• Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit mündlich sowie schriftlich.
• Hohe IT‑Affinität; Kenntnisse in SAP von Vorteil.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit langfristig planbarer Zukunft in einem Traditionsunternehmen.
• Sichere, anforderungsgerechte Vergütung mit übertariflichen Sonderleistungen, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld.
• Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Qualität und Gestaltungsfreude.
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Umfangreiche und gut strukturierte Einarbeitung.
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Gesundheitsangebote wie Hansefit‑Mitgliedschaft, Fahrradleasing (Jobrad) und Terminvereinbarung mit Gesundheitscoach.
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss.
• Günstige Kantine mit sieben verschiedenen Mittagsmahlzeiten, belegten Brötchen und Snacks.
• Angenehmes Miteinander im Team, gegenseitige Unterstützung und Humor.