Vermessungstechniker/in (m/w/d)

Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport; Deutschland; Remote; EUR 14.000 - 16.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ausbildungsentgelt TVA-L BBiG (ca. 129

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Erholungsurlaub

Prüfungsurlaub

Abschlussprämie 400€

Jahressonderzahlung

Altersvorsorge (VBL)

Gesundheitsmanagement

Sicherer Arbeitsplatz

Zusammenfassung

Das Amt für regionale Landesentwicklung Weser-Ems bietet eine dreijährige Ausbildung zur Vermessungstechnikerin/zum Vermessungstechniker (m/w/d) an, mit Einsatzmöglichkeiten in Oldenburg und Meppen ab dem 01.08.2027. Die Tätigkeit umfasst Außen- und Innendienst sowie die computergestützte Karten- und Planerstellung mittels GIS.

Es erwartet dich eine tarifliche Ausbildungsvergütung (TVA-L BBiG), flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Prüfungsurlaub und Entwicklungsmöglichkeiten im sicheren,

Qualifikationen

• mindestens einen Sekundarabschluss I (Realschulabschluss)
• gute Mathematikkenntnisse
• Interesse am ländlichen Raum und an der Natur
• Spaß an der wechselnden Arbeit im Freien und im Büro
• räumliches Denkvermögen, Genauigkeit und Sorgfalt
• guter schriftlicher und mündlicher Ausdruck in Deutsch (mindestens B2-Niveau)

Aufgaben

• Außendienst: Vermessung von Wegen/Straßen, Gebäuden, Gewässern, Höhen und Tiefen
• Innendienst: Planung und Vorbereitung der Messungen sowie Nachbearbeitung der Messdaten
• Computergestützte Erstellung von Karten und Plänen mit GIS

Kenntnisse

Mathematikkenntnisse

Deutsch B2

Räumliches Denkvermögen

Genauigkeit

Sorgfalt

Ausbildung

Sekundarabschluss I (Realschulabschluss)

Jobbeschreibung

Das Berufsbild einer Vermessungstechnikerin/eines Vermessungstechnikers (m/w/d) in der Niedersächsischen Verwaltung für Landentwicklung ist vielseitig und spannend. Von der Bearbeitung eines Flurbereinigungsverfahrens mit der Umsetzung der Planungen zur Verbesserung der Agrarstruktur, des Wege- und Gewässernetzes sowie von Umweltschutzmaßnahmen, bis hin zu außen- und innendienstlichen Tätigkeiten. Im Außendienst umfasst die maßgebliche Tätigkeit die Vermessung von Wegen/Straßen, Gebäuden, Gewässern, Höhen und Tiefen. Zum Innendienst gehören die Planung und Vorbereitung der Messungen sowie die Nachbearbeitung der bei der Messung erfassten Daten. Die computergestützte Erstellung von Karten und Plänen mit modernsten geografischen Informationssystemen ist zudem eine wichtige Aufgabe einer Vermessungstechnikerin/eines Vermessungstechnikers (m/w/d).

Das Amt für regionale Landesentwicklung Weser-Ems sucht aufgeschlossene und motivierte Auszubildende (m/w/d) für den Dienstort in Oldenburg und in Meppen zum 01.08.2027.

Sie bringen mit:

• mindestens einen Sekundarabschluss I (Realschulabschluss)
• gute Mathematikkenntnisse
• Interesse am ländlichen Raum und an der Natur
• Spaß an der wechselnden Arbeit im Freien und im Büro
• räumliches Denkvermögen, Genauigkeit und Sorgfalt
• guter schriftlicher und mündlicher Ausdruck in Deutsch (mindestens B2-Niveau)

Wir bringen mit:

• Ausbildungsentgeltnach TVA-L BBiG (ca. 1297€ / 1351€ / 1401€)
• flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Hobby
• 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlicher Prüfungsurlaub
• regelmäßige Feedback-Gespräche
• die Möglichkeit, unter Umständen die Ausbildungszeit zu verkürzen
• interner Unterricht zur Vertiefung von Ausbildungsinhalten
• ein sicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• qualifizierte und freundliche Ausbildende
• ein positives Arbeitsklima
• ein aktives Gesundheitsmanagement
• eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € nach erfolgreicher Abschlussprüfung
• eine Jahressonderzahlung und Altersvorsorge über die VBL

Die dreijährige Ausbildung erfolgt im Dezernat 4 - Flurbereinigung, Landmanagement - des jeweiligen Standortes. Detaillierte Informationen über unser Amt erhalten Sie auf unserer Internetseite unter www.arl-we.niedersachsen.de .

Weitere Besonderheiten:

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.
• Das Land Niedersachsen ist bestrebt, Unterrepräsentanzen im Sinne des NGG abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.
• Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt und Ihrer Bewerbung eine Kopie des Schwerbehindertenausweises / Gleichstellungsbescheides beizufügen.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten.

Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.arl-we.niedersachsen.de/startseite/service/datenschutz/datenschutzerklaerung/datenschutz-125670.html .