Verlader Staplerschein (m/w/d)

ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Bocholt

Vor Ort

EUR 24.000 - 30.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Attraktive Sozialleistungen
Bis zu 30 Tage Urlaub
Langfristiger Einsatz

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen engagierten Verlader mit Staplerschein (m/w/d) in Bocholt. Diese Vollzeitstelle bietet eine spannende Rolle in der Lagerlogistik und einen langfristigen Einsatz im Kundenunternehmen.

Zu den Aufgaben zählen das Verpacken, Verladen und die Beachtung von Sicherheitsvorschriften. Bewerber sollten einen Gabelstaplerführerschein haben und selbständig arbeiten können. Attraktive Sozialleistungen und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr werden geboten.

Qualifikationen

  • Führerschein für Gabelstapler erforderlich.
  • Berufserfahrung in der Lagerlogistik von Vorteil.
  • Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen.

Aufgaben

  • Waren verpacken und verladen.
  • Be- und Entladen von LKWs.
  • Transport und Umlagerung der Güter.

Kenntnisse

Führerschein Gabelstapler
Teamfähigkeit
Zielstrebigkeit
Selbständiges Arbeiten
Ergebnisorientierung

Jobbeschreibung

Verlader Staplerschein (m/w/d)

Verfügbar ab 07.07.2026 im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Vollzeit (07:00–15:30) bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH.

Stellenbeschreibung

Du suchst einen abwechslungsreichen Job als Verlader mit Staplerschein (m/w/d)? Wir suchen eine engagierte Fachkraft für die Lagerlogistik im Kundenunternehmen.

Aufgaben
  • Waren verpacken
  • Verladen von LKWs
  • Be- und Entladen
  • Beachtung von Vorschriften zur Ladungssicherung
  • Bedienen von Gabelstaplern
  • Transport und Umlagerung der Güter
Qualifikationen
  • Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge (zwingend erforderlich)
  • Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) – wünschenswert
  • Berufserfahrung in der Lagerlogistik
  • Selbständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
  • Verlässlichkeit
Benefits
  • Attraktive Sozialleistungen, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Entlohnung gemäß DGB-GVP‑Tarifwerk
  • Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
  • Abschlagszahlungen
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