Verlader (m/w/d)

Fairflex P. S. GmbH; Neunkirchen-Seelscheid; Vor Ort; EUR 26.000 - 38.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Persönliche Betreuung

Weiterbildung

Top-Arbeitgeberkontakte

Übernahmen durch Kundenbetriebe

Zusammenfassung

Fairflex P. S. GmbH sucht in Neunkirchen-Seelscheid eine Fachkraft (m/w/d) für Verladung, um die Produktionskette zu unterstützen und sichere Verladeprozesse zu gewährleisten.

Sie arbeiten im 3-Schicht-System in der Metalllogistik, sind versiert im Umgang mit Gabelstaplern oder Brückenkranen und sorgen für korrekte Beladung sowie Dokumentation.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie oder der Lagerlogistik.
• Schein/Schulung für Gabelstapler und/oder Krane.
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.
• Zuverlässige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Aufgaben

• Material- & Lagerlogistik: Einlagern von Versandmaterialien im Versandlager gemäß Vorgaben.
• Be- & Entladen: Ladungen anhand von Ladelisten zusammenstellen und LKW-Beladung abstimmen.
• Ladungssicherung & Dokumentation gemäß VDI 2700.
• Wareneingangskontrolle: Menge und Qualität prüfen, Papiere abgleichen.
• Sicherheits- & Qualitätsprüfung an Transport- und Anschlagmitteln.
• Einhaltung von betrieblichen Richtlinien und Arbeitssicherheitsvorgaben.
• Ordnung & Pflege der Verladebereiche und Arbeitsmittel.

Kenntnisse

Gabelstapler

Brückenkran

Ladungssicherung

Jobbeschreibung

Firmenbeschreibung

Fairflex: Ihr regionaler Karrierepartner in Siegen seit 2002. Wir verstehen uns als Brückenbauer zwischen erstklassigen Unternehmen im Siegerland und qualifizierten Talenten. Unser Ziel ist es, Menschen und Aufgaben zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung unterstützen wir unsere Bewerber bei der beruflichen Weiterentwicklung und sichern unseren Kunden den entscheidenden Vorsprung durch passgenaue Personallösungen.

Stelleneinleitung

Für unseren namhaften Kunden in Neunkirchen suchen wir ab sofort motivierte Verstärkung (m/w/d) im Bereich der Verladung. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive und die Chance, ein wichtiges Bindeglied in der Produktionskette eines modernen Industriebetriebs zu werden.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Material- & Lagerlogistik: Fachgerechtes Einlagern von Versandmaterialien im Versandlager nach spezifischen Vorgaben mittels Gabelstapler oder Brückenkran.
• Be- & Entladung: Zusammenstellen von Ladungen anhand von Ladelisten, Abstimmung der LKW-Beladung mit den Fahrern sowie sachgemäße Verladung und Entladung per Kran oder Stapler.
• Ladungssicherung & Dokumentation: Überwachung und Dokumentation der Ladungssicherung gemäß VDI 2700.
• Wareneingangskontrolle: Prüfung von Menge und Qualität der gelieferten Waren, Abgleich mit den Lieferpapieren und Empfangsquittierung.
• Sicherheits- & Qualitätsprüfung: Durchführung von Funktions- und Sichtprüfungen an Transport- und Anschlagmitteln (z. B. Kranseile, Staplerzinken).
• Einhaltung von Vorschriften: Konsequente Umsetzung der betrieblichen Richtlinien, Ladungssicherungsvorschriften und Arbeitssicherheitsvorgaben.
• Ordnung & Pflege: Regelmäßige Säuberung und Instandhaltung der Verladebereiche, des Versandlagers sowie der eingesetzten Arbeitsmittel.

Stellenanforderungen

Ihr Profil:

• Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie oder im Bereich der Lager- und Transportlogistik.
• Qualifikationen: Schein/Schulung für Gabelstapler und/oder Krane (Brückenkran) sowie Kenntnisse in der Ladungssicherung sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Arbeitszeit: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.
• Arbeitsweise: Zuverlässige, verantwortungsbewusste und sicherheitsorientierte Arbeitsweise.

Unser Angebot an Sie

Was wir Ihnen bieten können:

• persönliche Betreuung,
• Leistungen, die sich teils deutlich von denen der Marktbegleiter unterscheiden,
• sehr gute Kontakte zu vielen Top-Arbeitgebern in der Region,
• eine Vielzahl von aktuellen Stellenangeboten, mit hoher Übernahmewahrscheinlichkeit,
• eine große Anzahl von Kundenunternehmen mit langjähriger Geschäftsbeziehung,
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten,
• alleine 190 Übernahmen durch Kundenbetriebe, im Zeitraum 01.01.2022 bis 31.12.2025.