Verkaufsleiter (m/w/d)

Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG

Ingolstadt

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Neutraler Firmen-PKW
Leistungsbezogenes Gehalt
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
Angenehmes Betriebsklima

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Verkaufsleiter (m/w/d) in Vollzeit, beginnend am 01.06.2026. Sie übernehmen die Verantwortung für einen Verkaufsbezirk mit mehreren Filialen und stellen einen reibungslosen Ablauf hinsichtlich Organisation und Personal sicher.

Der ideale Kandidat verfügt über eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Handel. Es erwarten Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz, ein neutraler Firmen-PKW sowie ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten.

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Handel.
  • Erste Führungserfahrung in einem Verkaufsbezirk.
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

  • Selbstständige Führung eines Verkaufsbezirks.
  • Organisation, Planung und Personalverantwortung.
  • Sorgen für reibungslosen Ablauf innerhalb der Filialen.

Kenntnisse

Organisatorisches Talent
Durchsetzungsvermögen
Erfolgsorientiertes Denken

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Verkaufsleiter (m/w/d)

Beginn ab 01.06.2026, Vollzeit.

Verantwortung für einen eigenen Verkaufsbezirk mit mehreren Filialen. Idealer Kandidat hat einen Markt geführt oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen.

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die selbstständige Führung eines Verkaufsbezirks mit mehreren Filialen. Als Verkaufsleiter sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf hinsichtlich Organisation, Planung, Revision und Personal.

Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Fach‑/Hochschulstudium mit erster Berufserfahrung im Handel
  • Erste Führungserfahrung
  • Organisatorisches Talent
  • Durchsetzungsvermögen, Ehrgeiz und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Erfolgsorientiertes Denken und Handeln
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen bei leistungsbezogenem Gehalt
  • Ein neutraler Firmen-PKW, der auch privat genutzt werden kann
  • Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • Ein angenehmes Betriebsklima
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