Verkaufsleiter im Direktvertrieb (m/w/d)

Ströer SE & Co. KGaA; Chemnitz; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gehaltspaket Fixum + erfolgsbasierter-

Firmenwagen inkl. Tankkarte

Diensthandy & Laptop

Corporate Benefits

30 Urlaubstage

Zusammenfassung

Ströer SE & Co. KGaA sucht eine erfahrene Führungskraft im Direktvertrieb zur Leitung eines B2B-Neukundenteams.

Sie motivieren, coachen und entwickeln bis zu 10 Vertriebskollegen, um Neukundenakquise und Werbelösungen erfolgreich umzusetzen. Zu Ihren Aufgaben gehören Begleitung von Kundenterminen (Remote/On-Site), eigenverantwortliche Neukundengewinnung, Betreuung von Key Accounts und das Erreichen individueller Umsatzziele.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in direkter Führung von Vertrieblern, idealerweise im Direktvertrieb.
• Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung für Akquise und Kundenbeziehungen.
• Erfahrung in Personalauswahl und -entwicklung von Vorteil.

Aufgaben

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Vertriebsteams mit bis zu 10 Personen im Bereich B2B-Neukundenakquise.
• Begleitung bei Kundenterminen (Remote und vor Ort) sowie aktive Unterstützung bei der Ziel­erreichung.
• Durchführung von regelmäßigen Coachings und Feedbackgesprächen.
• Eigene Verantwortung für die aktive Neukundenakquise und den Abschluss von Werbe- und Marketinglösungen im B2B-Bereich.
• Betreuung und Entwicklung ausgewählter Key Accounts sowie Vorbildfunktion im aktiven Vertrieb.
• Verantwortung für ein eigenes Umsatzziel sowie Erreichung der Vertriebsziele.
• Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur Teamerweiterung und dem Training zur Talentförderung.
• CRM-gestützte Steuerung der Vertriebsaktivitäten (Salesforce) sowie Reporting an relevante Schnittstellen.
• Kommunikationsschnittstelle zu Marketing, Sales Support und weiteren internen Bereichen.

Kenntnisse

Führung

Vertrieb

Akquise

Coaching

Kommunikation

Tools

Salesforce

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken desOut-of-Home (OOH)Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media undDaaS& E-Commerce. Mit unserer OOH-plus-Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

• 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang
• 100+ Standorte mit echter Reichweite
• #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland
• Top Digitalvermarkter in Deutschland
• 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025

Stellenbeschreibung

Du liebstDirektvertrieb, verstehst Menschen und willst Erfolge feiern, die Dugemeinsammit Deinem Team möglichmachst?

Dann gestalte mit uns die Zukunft der Außenwerbung sowiedes Online-Marketingsund übernimm Verantwortung für ein schlagkräftiges Team in der Kaltakquise.

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Vertriebsteamsmitbis zu 10 Personen im Bereich B2B-Neukundenakquise
• Begleitung bei Kundenterminen (Remote und vor Ort) sowie aktive Unterstützung bei der Zielerreichung
• Durchführungvon regelmäßigen Coachingsund Feedbackgesprächen
• Eigene Verantwortung für die aktive Neukundenakquise und den Abschluss von Werbe- und Marketinglösungen im B2B-Bereich
• Betreuung und Entwicklung ausgewählter Key Accounts sowie Vorbildfunktion im aktiven Vertrieb
• Verantwortung für ein eigenes Umsatzziel sowie die Erreichung der vereinbarten Vertriebsziele
• Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur Teamerweiterung und dem Training zur Talentförderung
• CRM-gestützte Steuerung (Salesforce) der Vertriebsaktivitäten sowie Reporting an relevante Schnittstellen
• Kommunikationsschnittstelle zu Marketing, Sales Support und weiteren internen Bereichen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der direktenFührung vonVertriebler:innen, idealerweise im Direktvertrieb
• Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung für Akquise und Kundenbeziehungen
• Erfahrung in Personalauswahl und-entwicklungvon Vorteil
• Starke kommunikative Fähigkeiten, ein Coaching-Mindset und Hands-on-Mentalität
• Strukturierte, zielorientierte und empathische Führungskompetenz

Zusätzliche Informationen

• Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und erfolgsbasierter Bonuszahlung bei einem zukunftssicheren Unternehmen
• Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil
• Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unserCRM Tool(Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten
• Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits
• Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands
• 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) undflexible Arbeitszeiten(39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben
• Intensives Onboarding in unsere Medienwelt durch verschiedene Schulungsmöglichkeiten (E-Learnings)