Verkaufsleiter Ford (m/w/d)

Autohaus Borgmann GmbH; Essen; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen (private Nutzung)

Bonuszahlungen

Urlaub 30 Tage

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

E-Bike Leasing

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Autohaus Borgmann GmbH sucht eine erfahrene Vertriebsleitung, die den Fahrzeugvertrieb der Ford-Marke leitet und verantwortlich für Neu- sowie Gebrauchtwagen ist. Sie führen ein Verkaufsteam, planen Absätze und begleiten Vertragsabschlüsse.

Sie bringen Führungsstärke, Branchenkenntnis und eine kaufmännische Ausbildung mit; ideal sind Ford-Erfahrungen. Attraktive Vergütung, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten warten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Automobilkaufmann.
• Führungserfahrung im Kfz-Gewerbe bzw. Autohaus von Vorteil.
• Markenkenntnis Ford und Vertriebsstrukturen von Vorteil.

Aufgaben

• Vertriebsverantwortung: Steuerung Neu- und Gebrauchtwagenverkauf der Marke Ford mit Ergebnisverantwortung.
• Teamführung: Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Verkaufsteams.
• Vertriebssteuerung: Absatzplanung, Zielvereinbarungen und Auswertung der Verkaufskennzahlen.
• Bestandsmanagement: Disposition und Steuerung des Fahrzeugbestands in Absprache mit dem Hersteller.
• Gewerbekunden: Ausbau des Geschäfts mit Gewerbe- und Flottenkunden, insbesondere Nutzfahrzeuge.
• Finanzdienstleistungen: Förderung von Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsprodukten.
• Herstellerstandards: Umsetzung der Ford Vertriebsvorgaben und Ansprechpartner für den Hersteller.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Vertriebsstärke

Führungsstärke

Branchenkenntnis

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Dealer-Management-Systeme

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Autohaus Borgmann mehr als Autos. 75 Jahre Firmengeschichte, 500 Mitarbeiter, erstklassiger Service. So geht „Fortschritt mit Tradition“ heute. Als familiärer Partner für Opel, Hyundai, Skoda, Ford, Leapmotor, BYD, Toyota und VW-Service agieren wir mit unseren Kunden auf Augenhöhe rund um die Themen Auto und Mobilität im Ruhrgebiet und im südlichen Münsterland.

Sie verkaufen mit Leidenschaft und wollen jetzt ein ganzes Team zum Erfolg führen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ob Sie sich als Vertriebsleiter, Teamleiter Verkauf, Sales Manager oder Leiter Automobilverkauf sehen: Als Verkaufsleiter Ford (m/w/d) verantworten Sie bei uns den gesamten Fahrzeugvertrieb der Marke Ford.

Das erwartet Sie:

• Vertriebsverantwortung: Steuerung des Neu- und Gebrauchtwagenverkaufs der Marke Ford mit Ergebnisverantwortung.
• Teamführung: Führung, Coaching und Weiterentwicklung unseres Verkaufsteams.
• Vertriebssteuerung: Absatzplanung, Zielvereinbarungen und laufende Auswertung der Verkaufskennzahlen.
• Bestandsmanagement: Disposition und Steuerung des Fahrzeugbestands in Abstimmung mit dem Hersteller.
• Gewerbekunden: Ausbau des Geschäfts mit Gewerbe- und Flottenkunden, insbesondere im Nutzfahrzeugbereich.
• Finanzdienstleistungen: Förderung des Absatzes von Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsprodukten.
• Herstellerstandards: Umsetzung der Ford Vertriebsvorgaben und Ansprechpartner für den Hersteller.

Das wünschen wir uns:

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann, optional mit Weiterbildung zum geprüften Automobilverkäufer oder Automobilbetriebswirt.
• Führungserfahrung: Erfahrung in der Führung eines Verkaufsteams im Kfz-Gewerbe bzw. Autohaus.
• Markenkenntnis: Erfahrung mit der Marke Ford und deren Vertriebsstrukturen von Vorteil.
• Vertriebsstärke: Abschlusssicherheit und Freude an Zahlen und Zielen.
• Führungsstärke: Motivierender Führungsstil und Durchsetzungsvermögen.
• Branchenkenntnis: Sicherer Umgang mit Dealer-Management- und CRM-Systemen.
• Führerschein: Klasse B.

Das bieten wir:

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung plus erfolgsabhängige Bonuszahlungen.
• Dienstwagen: Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung.
• Sonderzahlungen: Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Führungskräfteentwicklung sowie Schulungen und Qualifizierungen von Ford.
• Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege und bereit Gestaltungsspielräume in einem familiengeführten Unternehmen.
• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeitsplatz mit neuester Technik und digitalen Prozessen.
• Fitness: Zuschuss für den E-Gym Wellpass.
• Fahrrad: Möglichkeit auf (E-)Bike-Leasing.
• Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf Fahrzeuge, Ersatzteile und Serviceleistungen.
• Betriebliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.