Bei Mister Spex glauben wir: Auf uns kommt’s an.
Für Kund:innen sind wir der Optiker ihres Lebens und für dich die Chance, sie mit deiner Kompetenz zu überzeugen.
Als Quereinsteiger (m/w/d) im Einzelhandel übernimmst du Verantwortung für das, was wirklich zählt: Kundenerlebnis, Beratungsqualität und Teamspirit. Du machst nicht nur einen Job, sondern den Unterschied auf der Fläche.
- Du begeisterst Kund:innen und baust langfristige Beziehungen auf
- Du präsentierst Produkte überzeugend und verkaufsstark
- Du übernimmst Verantwortung im Verkauf, statt Aufgaben nur abzuarbeiten
- Du hast Erfahrung als Verkäufer im Einzelhandel, idealerweise im Bereich der Augenoptik
- Du bist ein Kommunikationstalent und bringst positive Energie mit
- Du bist motiviert und liebst es, unsere Kund:innen von unseren Produkten zu begeistern
- Du bist ein Teamplayer und erreichst gemeinsam die Unternehmensziele
- Du trägst aktiv zur Store-Performance bei
- Du arbeitest eng im Team - wir gewinnen gemeinsam
Attraktive Vergütung:
- On t op zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance
Stilsicher durch den Arbeitsalltag:
- Du erhältst zwei kostenfreie Jahresbrillen und beim Einstieg sowie jährlich einen Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung
Exklusive Mitarbeiter-Vorteile:
- Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits
Augengesundheit im Fokus:
- Einmal jährlich bieten wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an
Dein Wohlbefinden:
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bezuschusst Mister Spex deine persönliche Wel lhub-Mitgliedschaft nach bestandener Probezeit
Nachhaltige Mobilität:
- Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten , erhältst du 50 % Zuschuss für den ÖPNV
Zeit zum Abschalten:
- Genieße zudem 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche .
Familienunterstützung:
- Wir bieten Eltern 10 Tage bezahlten Urlaub (5-Tage-Woche) für die Betreuung ihrer Kinder bis 12 Jahre im Krankheitsfall
Altersvorsorge:
- Profitiere von Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge