Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

Lidl in Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 31.000 - 38.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mindesteinstiegslohn nach Tarif

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt

Überstunden bezahlt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung mit Patensystem

Aufstiegschancen

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Deutschland sucht engagierte Mitarbeitende für den Filialbetrieb. Sie unterstützen die Filialleitung, tragen zur perfekten Warenpräsentation bei und sorgen durch freundlichen Kundenkontakt für ein positives Einkaufserlebnis.

Zu Ihren Aufgaben gehören Schichtführung, Organisation des Teams, Kassieren und Mitwirkung an der Umsetzung von Filialkonzepten. Wir bieten faire Bezahlung jenseits des Tarif, 6 Wochen Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche ist von Vorteil.
• Idealerweise erste Führungserfahrung, z. B. in der Schichtleitung.
• Teamorientierte Arbeitsweise und Freude daran, andere zu motivieren.

Aufgaben

• Gemeinsam mit dem Team für eine gepflegte Filiale und ein positives Einkaufserlebnis sorgen.
• Bei Verräumung, Warenpräsentation, Kassieren und Mitwirkung in der Scan-Umgebung mit anpacken.
• Schichten planen, Aufgaben verteilen und Filialkonzepte umsetzen.

Kenntnisse

Teamplayer

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Verkaufstalent

Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
• Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
• In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen
• Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst
• Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren
• Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben
• Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft

Wir bieten

• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.