Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

Lidl Gruppe

Landshut

Vor Ort

EUR 30.000 - 38.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Übertariflicher Mindesteinstiegslohn
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
5 % Einkaufsrabatt in Filialen
Bezahlte Überstunden
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung
Aufstiegschancen als stellvertretender
Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Die Lidl Gruppe in Bayern sucht motivierte Kräfte für die Filiale in Landshut. Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für ein gepflegtes Erscheinungsbild, ein positives Einkaufserlebnis und unterstützen beim Verräumen, Präsentieren der Ware sowie beim Kassieren mit modernen Kassensystemen.

Sie übernehmen Aufgaben des Filialleiters in der Schichtführung, koordinieren Verteilung und Umsetzung der Filialkonzepte, erledigen Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten.

Qualifikationen

  • Erfahrung in Einzelhandel oder vergleichbarer Branche ideal mit erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung.
  • Teamplayer mit Bereitschaft zur Verantwortung und Motivation anderer.
  • Schnelle, effiziente Arbeitsweise und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben.
  • Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur flexiblen Schichtarbeit.

Aufgaben

  • Gemeinsam mit dem Team für eine gepflegte Filiale und ein positives Einkaufserlebnis sorgen.
  • Beim Verräumen, Präsentieren der Ware, Kassieren und Einsatz moderner Kassensysteme mit anpacken.
  • In der Scan&Go-Zone Funktionsfähigkeit sicherstellen und Kunden Hilfestellung geben.
  • Filialleiter bei Schichten führen, Aufgaben verteilen und Umsetzung der Filialkonzepte unterstützen.
  • Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten übernehmen.

Kenntnisse

Schichtleitungserfahrung
Teamführung
Kundenorientierung
Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Deine Aufgaben
  • Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
  • Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
  • In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen
  • Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst
  • Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten
Dein Profil
  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren
  • Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben
  • Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellenin Absprache mit der Führungskraft
Wir bieten
  • Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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