Verkäufer mit Stellvertretung (m/w/d)

Lidl Gruppe

Warstein

Vor Ort

EUR 24.000 - 32.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Mindesteinstiegslohn
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
5% Einkaufsvorteil
Überstunden bezahlt
Unbefristeter Vertrag
6 Wochen Urlaub
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung
Aufstiegschancen
Gesundheitsangebote
Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Gruppe in Nordrhein-Westfalen sucht motivierte Verkaufstalente für Filialen in Warstein. Sie erfüllen Kundenwünsche, sorgen für ein gepflegtes Erscheinungsbild und unterstützen das Team im täglichen Verkaufsalltag.

Sie arbeiten flexibel, übernehmen Schichten, koordinieren Aufgaben und tragen so zu einem positiven Einkaufserlebnis bei. Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung, eine faire Bezahlung sowie umfangreiche Zusatzleistungen einschließlich betrieblichen Vorsorge- und

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche wünschenswert, idealerweise erste Führungserfahrung.
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu motivieren.
  • Schnelle, effiziente Arbeitsweise und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben.

Aufgaben

  • Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis.
  • Ob beim Verräumen, Präsentation der Ware, Backen oder Kassieren mit modernen Kassensystemen: Du packst mit an.
  • In der ScanGo-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher und begeisterst Kunden für das System.
  • Du unterstützt den Filialleiter bei Schichten, Aufgabenverteilung und Umsetzung der Filialkonzepte.
  • Darüber hinaus übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten.

Kenntnisse

Kundenservice
Teamfähigkeit
Flexibles Arbeiten

Tools

Kassensysteme

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Deine Aufgaben
  • Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
  • Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
  • In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen
  • Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst
  • Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten
Dein Profil
  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren
  • Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben
  • Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellenin Absprache mit der Führungskraft
Wir bieten
  • Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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