Verkäufer mit Stellvertretung (m/w/d)

Lidl in Germany

Dortmund

Vor Ort

EUR 17.000 - 21.000

Vollzeit

Vor 10 Tagen

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Benefits dieser Stelle

Übertariflicher Einstiegslohn
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
5% Einkaufsrabatt
Bezahlte Überstunden
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Tarifliche Altersvorsorge
Aufstiegschancen
Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Dortmund sucht motivierte Verkaufskräfte, die unser Team stärken und unseren Kundinnen und Kunden stets ein positives Einkaufserlebnis bieten. Du arbeitest in einer filiale vor Ort, unterstützt Schichtplanungen und sorgst mit Überblick sowie Einsatzbereitschaft für eine gepflegte Warendisposition, ansprechende Präsentation und reibungslose Abläufe.

Wir bieten Übertariflohn, Weihnachtsgeld, 5% Mitarbeiterrabatt, unbefristeten Vertrag, 6 Wochen Urlaub und attraktive Aufstiegschancen in einer

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar; idealerweise erste Führungserfahrung (Schichtleitung).
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren.
  • Schnelle, effiziente Arbeitsweise und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben.
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft.

Aufgaben

  • Für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis sorgen.
  • Warenverräumung, ansprechende Warenpräsentation, Kassieren mit modernen Kassensystemen.
  • Scan&Go-Zone betreuen, Funktionsfähigkeit sicherstellen und Kunden unterstützen.
  • Filialleiter bei Schichten führen, Aufgaben verteilen und Filialkonzepte umsetzen.
  • Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten durchführen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Schichtleitung

Tools

Kassensysteme

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Deine Aufgaben
  • Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
  • Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
  • In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen
  • Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst
  • Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten
Dein Profil
  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren
  • Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben
  • Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft
Wir bieten
  • Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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