Verkäufer mit Stellvertretung (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG; Denzlingen; Vor Ort; EUR 26.000 - 32.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertariflicher Mindesteinstiegslohn

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5 % Einkaufsrabatt in Filialen

Bezahlte Überstunden bei minutengenau-

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Aufstiegschancen als stellvertretender

Zusammenfassung

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG sucht motivierte Mitarbeitende für den Filialbetrieb in Deutschland. Du trägst dazu bei, das Einkaufserlebnis zu optimieren, präsentierst Waren ansprechend und unterstützt den Filialleiter in der Schichtplanung.

Zu deinen Aufgaben gehören Kassieren, Warenverräumung, Inventur und Kundenservice. Wir bieten eine unbefristete Stelle, übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vielfältige Benefits.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche, idealerweise erste Führungserfahrung.
• Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit.
• Schnelle, effiziente Arbeitsweise und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben.
• Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Gemeinsam mit Teamkollegen für eine gepflegte Filiale und ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen.
• Beim Verräumen, der Präsentation der Ware, beim Backen oder Kassieren mit modernen Kassensystemen anpacken.
• In der Scan&Go-Zone Funktionsfähigkeit sicherstellen und Kunden Hilfestellung geben.
• Filialleiter bei Aufgaben unterstützen: Schichten führen, Aufgaben koordinieren, Filialkonzepte umsetzen.
• Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten übernehmen.

Kenntnisse

Einzelhandelserfahrung

Führungserfahrung

Teamplayer

Verantwortungsbewusstsein

Tools

Kassensysteme

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
• Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
• In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen
• Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst
• Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren
• Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben
• Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft

Wir bieten

• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.