Unit Lead (w/m/d)

Richter Cine Technik GmbH & Co.; Dresden; Vor Ort; EUR 110.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home Office

Yoga und Fitness

30 Tage Urlaub

Jobradleasing

Deutschlandticket Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss

Zusammenfassung

Sunfire sucht eine/n Unit Lead, der/die die technische Verantwortung für eine Unit über deren gesamtes Entwicklungs- und Lebenszyklus hinweg übernimmt. Sie definieren das technische Konzept, die Systemarchitektur und zentrale Konstruktionsprinzipien und agieren als Design Authority.

Sie steuern DFMA-fähiges Design, leiten Engineering-Aktivitäten und koordinieren Zeichnungen, Stücklisten sowie Berechnungen. Sie verantworten Budget, Qualität und Risiken und treiben Standardisierung sowie

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• 5–10 Jahre Erfahrung in Entwicklung verfahrenstechnischer Komponenten, Druckgeräte oder modularer Systeme.
• Mindestens 3 Jahre Führung von Entwicklungsteams.
• Interdisziplinäres Verständnis in Mechanik, Verfahrenstechnik, Elektrik und Sicherheitstechnik.
• Erfahrungen mit CE-Zertifizierung sowie technischer Dokumentationen.

Aufgaben

• Technische Verantwortung und Architektur der Unit.
• Design, Engineering und Umsetzung nach DFMA.
• Budget, Ressourcenplanung, Risikoanalyse, Prüf- und Validierungsstrategien.
• Standardisierung, Konfigurationsmanagement, Weiterentwicklung der Unit.
• Dokumentation und finale Entscheidungen an Meilensteinen.

Kenntnisse

Technische Architektur

DFMA Design

Projektleitung

Interdisziplinäres Verständnis

Stakeholder-Management

Ausbildung

Maschinenbau/Verfahrenstechnik/Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

DEINE AUFGABEN

WAS ERWARTET DICH?

Technische Verantwortung und Architektur

Als Unit Lead bist du der übergeordnete Produkt- und Technologieverantwortliche für eine Unit über deren gesamten Entwicklungs- und Lebenszyklus. Du definierst das technische Konzept, die Systemarchitektur sowie die zentralen Konstruktionsprinzipien für die Unit. Dabei agierst du als Design Authority und entscheidest verbindlich über Designrichtlinien und den Produktstandard. Du stellst sicher, dass alle Entwicklungen konsistent zur Gesamtsystem passen.

Design, Engineering und Umsetzung

Du entwickelst ein funktions- und fertigungsgerechtes Design nach DFMA-Prinzipien und triffst die finalen Entscheidungen für das Standarddesign. Dabei steuerst du die Engineering-Aktivitäten und beauftragst Fachabteilungen mit der Umsetzung von Zeichnungen, Stücklisten und Berechnungen. Du sorgst für eine effiziente und qualitativ hochwertige Umsetzung aller technischen Anforderungen.

Budget, Qualität und Risiko

Du verantwortest das technische Budget deiner Unit, planst Ressourcen und schaffst Transparenz für das Management. Zusätzlich führst du Risikoanalysen und FMEAs durch, definierst Prüf- und Validierungsstrategien und stellst die Einhaltung von Qualitäts- und Zuverlässigkeitszielen sicher. Testergebnisse werden von dir bewertet und freigegeben.

Standardisierung und Weiterentwicklung

Du prüfst projektspezifische Anforderungen und entscheidest über deren Umsetzung im Standard oder als Abweichung. Dabei steuerst du Konfigurationen und Varianten über definierte Prozesse und entwickelst die Unit kontinuierlich weiter. Du verantwortest die technische Dokumentation und triffst finale Entscheidungen an zentralen Meilensteinen.

DEIN PROFIL

WAS BRINGST DU MIT?

Studium/Ausbildung

Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erfahrung

Du bringst 5–10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung verfahrenstechnischer Komponenten, Druckgeräte oder modularer Systeme mit. Zusätzlich hast du mindestens 3 Jahre Erfahrung in der fachlichen Führung von Entwicklungsteams. Dein fundiertes interdisziplinäres Verständnis in Mechanik, Verfahrenstechnik, Elektrik und Sicherheitstechnik zeichnen dich aus. Erfahrungen mit CE-Zertifizierung sowie technischer Dokumentationen runden dein Profil ab.

Persönlichkeit

Du zeichnest dich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Du behältst auch bei komplexen Anforderungen den Überblick und überzeugst durch Durchsetzungsstärke und Flexibilität. Deine Kommunikationsstärke hilft dir, unterschiedliche Stakeholder erfolgreich einzubinden.

Sprache

Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, insbesondere für technische Kommunikation.

UNSER ANGEBOT

WARUM SUNFIRE?

Energiewende

Als Teammitglied bei Sunfire bieten wir dir stets eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie. Bei uns kannst du aktiv zum Erhalt unseres Planeten beitragen.

Entwicklung & Wertschätzung

In unserer Sunfire Academy mit vielfältigen Schulungen kannst du dich fachlich weiterentwickeln. Durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche möchten wir dich auch persönlich fördern. Deine Kolleg:innen unterstützen dich nicht nur während deiner Onboardingphase, sondern stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Work Life Balance

Ob du lieber konzentriert von zu Hause arbeitest oder den persönlichen Austausch im Büro bevorzugst – deinen Arbeitsalltag stimmst du eng mit deiner Führungskraft ab, sodass individuelle Wünsche und betriebliche Abläufe gut zusammenpassen.

Gesundheit & Wohlbefinden

Du brauchst eine sportliche Auszeit? Nutze gern unseren Lauftreff oder finde Zeit für Entspannung in unserer kostenfreien, wöchentlichen Yogastunde.

30 Tage Urlaub

Urlaub ist ein wichtiger Bestandteil einer ausgewogenen Lebensweise, daher sind unsere Urlaubsregelungen großzügig und flexibel. Auch kleinen oder größeren Auszeiten stehen wir offen gegenüber.

Mobilität

Sicher und entspannt zu deinem Arbeitsplatz – Für deinen Arbeitsweg unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zu deiner DVB Abo-Monatskarte, mit dem Deutschlandticket und/oder durch ein Jobradleasing.

Vorsorge

Damit du auch im Alter ein entspanntes Leben führen kannst, bieten wir dir einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 %.