Trockenbauer – Bock auf ehrliches Handwerk- (m/w/d)

OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH; Cavertitz; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Willkommensbonus bis zu 1.000 €

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bauwesen in Cavertitz sucht einen Trockenbauer (m/w/d) zur Montage von Wänden, Decken und Verkleidungen. Ideale Kandidaten haben mehrjährige Berufserfahrung im Trockenbau und zeigen handwerkliches Geschick. Zu den Vorteilen gehören faire Bezahlung, ein Willkommensbonus von bis zu 1.000 € sowie bis zu 30 Tage Urlaub. Das Unternehmen bietet zudem eine sorgfältige Einarbeitung und gute Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Trockenbau ist von Vorteil.
• Führerschein Klasse B wünschenswert, aber nicht zwingend.

Aufgaben

• Montage von Trockenbauwänden, Decken und Verkleidungen.
• Umsetzung von Bauplänen und technischen Zeichnungen.
• Spachtel-, Ausbesserungs- und Vorbereitungsarbeiten.

Kenntnisse

Handwerkliches Geschick

Zuverlässigkeit

Teamgeist

Jobbeschreibung

Referenznummer

72/64886

Stelle

Trockenbauer – Bock auf ehrliches Handwerk? (m/w/d)

Befristet

Nein

Arbeitszeit

• Vollzeit (40 Stunden)

Verfügbar ab

ab sofort

Aufgaben

• Montage von Trockenbauwänden, Decken und Verkleidungen
• Arbeiten mit Gipskarton, Metallständerwerken und Dämmmaterialien
• Spachtel-, Ausbesserungs- und Vorbereitungsarbeiten
• Umsetzung von Bauplänen und technischen Zeichnungen
• Sauberes, präzises Arbeiten auf Baustellen im Neu- und Umbau

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Trockenbau ist von Vorteil
• Keine langen Fahrten – nur regionale Baustellen
• Handwerkliches Geschick und Bereitschaft zum Lernen
• Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine saubere Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B wünschenswert, aber nicht zwingend

Wir bieten

• Sorgfältige Einarbeitung in dein Aufgabengebiet
• Faire Bezahlung mit Zuschlägen und Extras
• Geregelte Arbeitszeiten für gute Work-Life-Balance
• Zukunftsorientierte Perspektiven und langfristige Karrierechancen
• Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Willkommensbonus bis zu 1.000 €
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub
• Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung – Sicherheit geht vor