Trainer / Mitarbeitertrainer Logistik (m/w/d)

DSV - Global Transport and Logistics; Grimma; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem N

Jobrad

Jubiläumszahlungen

Krankenzusatzversicherung

Bildschirmarbeitsbrillen

Gruppenunfallversicherung

Moderne Arbeitsplätze

Gleitzeitregelung

Mobiles Arbeiten

Fortbildungen

Zusammenfassung

DSV – Globaler Transport und Logistik in Grimma sucht eine engagierte Kraft für Mitarbeitenden-Entwicklung und Schulungen. Sie begleiten Einarbeitung, führen Schulungen durch und vermitteln Prozesse sowie Qualitätsstandards praxisnah.

Sie organisieren Qualifizierungsprüfungen, dokumentieren Lernstände und liefern konstruktives Feedback. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten ergänzen das moderne Umfeld.

Qualifikationen

• Erfahrung in Schulung von Mitarbeitenden.
• Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Schulungen.
• Verständliche Vermittlung von Prozessen und Qualitätsstandards.

Aufgaben

• Neue Mitarbeitende während der Einarbeitung begleiten.
• Schulungen, Unterweisungen und Nachschulungen durchführen.
• Prozesse, Arbeitsabläufe und Qualitätsstandards praxisnah vermitteln.
• Qualifizierungs- und Abnahmeprüfungen organisieren.
• Schulungsdokumentation und Lernstände festhalten.
• Feedback zu Lernfortschritten erstellen und abstimmen.
• Prozessoptimierung von Schulungsunterlagen unterstützen.
• Prozessabweichungen melden und Qualitätsstandards sichern.
• 5S-Standards Ordnung und Sauberkeit sicherstellen.
• Bei Bedarf operatives Tagesgeschäft unterstützen.

Kenntnisse

Schulungserfahrung

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

5S-Standards

Jobbeschreibung

Job Req Number: 125440

Arbeitszeitmodel: Vollzeit

Division: DEU - DSV Contract Logistics GmbH (Solutions)

Standort: Grimma

Manager: Stefan Seiler

Bewerbungsfrist:

Deine Benefits *

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

Deine Aufgaben

• Du begleitest und schulst neue Mitarbeitende während ihrer Einarbeitungsphase.
• Du führst Schulungen, Unterweisungen und Nachschulungen durch.
• Du vermittelst Prozesse, Arbeitsabläufe und Qualitätsstandards verständlich und praxisnah.
• Du organisierst und begleitest Qualifizierungs- und Abnahmeprüfungen.
• Du dokumentierst Schulungen, Qualifikationen und Einarbeitungsstände.
• Du erstellst Feedbacks zu Lernfortschritten und stimmst Dich mit den Fachbereichen und Schichtleitungen ab.
• Du unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Schulungsunterlagen.
• Du meldest Prozessabweichungen und unterstützt die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
• Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit nach den 5S-Standards.
• Bei Bedarf unterstützt Du das operative Tagesgeschäft in den jeweiligen Bereichen.

Dein Anforderungsprofil

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung unserer Mitarbeitenden
• Die Möglichkeit, Wissen weiterzugeben und Talente zu fördern
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit engem Austausch zu Fachbereichen und Führungskräften
• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Ein kollegiales Team, indem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden

Dein Ansprechpartner

Kirsten Wiegand

Talent Acquisition Partner

[e-mail]

https://www.dsv.com/de-de/karriere

• Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.

DSV – Globaler Transport und Logistik

Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik blicken wir auf eine außergewöhnliche Wachstumsgeschichte zurück. Lass uns gemeinsam wachsen, während wir weiter innovativ sind, digitalisieren und auf unseren Erfolgen aufbauen. Mit rund 150.000 Kolleginnen und Kollegen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, zuverlässige Dienstleistungen anzubieten, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und sie in ihrer Zielerreichung zu unterstützen. Unser Weg zum Erfolg führt über Menschen wie dich – mit neuen Ideen, frischen Perspektiven und echtem Ehrgeiz. Bei DSV liegt Leistung in unserer DNA. Wir arbeiten nicht nur – wir gestalten die Zukunft der Logistik. Dieser Anspruch treibt ein dynamisches Umfeld an, das auf Zusammenarbeit mit erstklassigen Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Handeln basiert. Wir schätzen Inklusion, leben kulturelle Vielfalt und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, von Kunden geschätzt werden und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genau richtig

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