Trainer Logistikprozesse (m/w/x)

Arvato; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

ArvatoCare – Betriebliche Krankenkasse

Corporate Benefits

Fahrradleasing

Deutschlandticket-Zuschüsse

Zusammenfassung

Arvato sucht am Standort Egelsbach bei Frankfurt am Main einen Trainer Logistikprozesse (m/w/x). Du entwickelst Mitarbeitende, vermittelst Prozesswissen praxisnah und trägst zu hoher Qualitätsstandards bei.

Du bringst Expertise in Logistik/Lagerlogistik mit und beherrscht Deutsch sowie Englisch. Einsatz erfolgt in einem internationalen Umfeld; LMS, Excel und Power BI-Vorteile sind willkommen.

Qualifikationen

• Du begeisterst Menschen für Logistikprozesse und vermittelst operative Abläufe verständlich und praxisnah.
• Für unseren Standort in Egelsbach (bei Frankfurt am Main) suchen wir eine:n Trainer Logistikprozesse (m/w/x)
• Du nutzt sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse, um Wissen zielgruppengerecht zu vermitteln und Teams weiterzuentwickeln.
• Du verfügst über Erfahrung in Logistik, Lagerlogistik oder in einer vergleichbaren Funktion im Bereich Training, Qualität oder Prozessmanagement.
• Du kannst SOPs, SWIs, Prozessabläufe sowie Qualitätsanforderungen verständlich erklären.
• Idealerweise hast du Trainings, Coachings oder Wissenstransfer im operativen Umfeld durchgeführt.

Aufgaben

• Training logistischer Prozesse: Plane, organisiere und führe Schulungen für neue und bestehende Mitarbeitende durch.
• On-the-Job Training & Coaching: Vermittle Prozessstandards direkt vor Ort und unterstütze Mitarbeitende beim sicheren, effizienten Arbeiten.
• Prozess- und Qualitätsverständnis fördern: Erkläre SOPs, SWIs und operative Standards verständlich.
• Qualifikation und Dokumentation sicherstellen: Pflege Trainingsnachweise, Kompetenzbewertungen und Schulungsmatrizen.
• Kontinuierliche Verbesserung vorantreiben: Identifiziere Schulungsbedarfe und optimiere Trainingskonzepte gemeinsam mit Operations, Quality, EHS.
• Berufserfahrung: Du verfügst über Erfahrung in Logistik/Lagerlogistik oder in verwandten Funktionen im Training oder Prozessmanagement.
• Prozessverständnis: Du arbeitest sicher mit SOPs, SWIs und Qualitätsanforderungen.
• Trainingskompetenz: Idealerweise hast du bereits Trainings oder Wissenstransfer durchgeführt.
• Sprach- und IT-Kenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; MS Office; LMS, Excel oder Power BI von Vorteil.

Kenntnisse

Trainingskompetenz

Logistikprozesse

Prozessverständnis

Qualitätsverständnis

Dokumentation

Kontinuierliche Verbesserung

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

Deutsch (C2)

Englisch (C1)

Tools

LMS-System

Excel

Power BI

MS Office

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

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Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Mit 20.000 Teammitgliedern an über 100 Standorten fokussieren wir uns auf die Branchen Consumer Products, Tech, Healthcare, Automotive and Publisher.

Du arbeitest in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Respekt, Engagement und Neugier basiert, in dem du wächst, deine Ideen einbringst und einen Unterschied machen kannst. Sei Teil des Teams, das Logistik-Exzellenz liefert und globale Lieferketten gestaltet. Denn Arbeiten bei Arvato heißt: Together, we’re on it.

Stellenbeschreibung

Du begeisterst Menschen für Logistikprozesse und schaffst es, operative Abläufe verständlich, praxisnah und nachhaltig zu vermitteln? Für unseren Standort in Egelsbach (bei Frankfurt am Main) suchen wir eine:n Trainer Logistikprozesse (m/w/x), der:die Mitarbeitende entwickelt, Prozessverständnis fördert und dadurch zu einer hohen Qualität und standardisierten Prozessausführung beiträgt. Dabei arbeitest du in einem internationalen Umfeld und nutzt deine sehr guten Deutsch- sowie sehr guten Englischkenntnisse, um Wissen zielgruppengerecht zu vermitteln und Teams erfolgreich weiterzuentwickeln. Are you on it?

Deine Aufgaben

• Training logistischer Prozesse: Plane, organisiere und führe Schulungen für neue und bestehende Mitarbeiter:innen zu Wareneingangs-, Warenausgangs-, Kommissionier-, Lager- und Retourenprozessen durch.
• On-the-Job Training & Coaching: Vermittle Prozessstandards direkt auf der Lagerfläche und unterstütze Mitarbeiter:innen dabei, Arbeitsabläufe sicher, effizient und qualitätsgerecht umzusetzen.
• Prozess- und Qualitätsverständnis fördern: Erkläre SOPs, SWIs sowie operative Standards verständlich und vermittle nicht nur das „Wie“, sondern auch das „Warum“ hinter den einzelnen Prozessschritten.
• Qualifikation und Dokumentation sicherstellen: Pflege Trainingsnachweise, Kompetenzbewertungen und Schulungsmatrizen und stelle eine transparente Nachverfolgung von Qualifikationen sicher.
• Kontinuierliche Verbesserung vorantreiben: Identifiziere Schulungsbedarfe, schließe Wissenslücken und optimiere Trainingskonzepte gemeinsam mit Operations, Quality, EHS sowie weiteren Fachbereichen.
• Berufserfahrung: Du verfügst über Erfahrung in der Logistik, Lagerlogistik oder in einer vergleichbaren Funktion im Bereich Training, Qualität oder Prozessmanagement.
• Prozessverständnis: Der Umgang mit SOPs, SWIs, Prozessabläufen sowie Qualitätsanforderungen ist dir vertraut und du kannst komplexe Inhalte verständlich und praxisnah vermitteln.
• Trainingskompetenz: Idealerweise hast du bereits Trainings, Coachings oder Wissenstransfers im operativen Umfeld durchgeführt und Mitarbeitende erfolgreich weiterentwickelt.
• Sprach- und IT-Kenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse und arbeitest sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen. Erfahrungen mit LMS-Systemen, Excel oder Power BI sind von Vorteil.
• Persönlichkeit: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Menschen unterschiedlicher Erfahrungsstufen zu motivieren, zu fördern und für Veränderungen zu begeistern.

Zusätzliche Informationen

• ArvatoCare – Betriebliche Krankenkasse: Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung.
• Gemeinsames Wachstum & Entwicklung: Wir investieren in deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – zum Beispiel durch Trainings im Bereich Projektmanagement und Data Analytics, interne Lernformate sowie Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen.
• Digitales & innovatives Umfeld: Dich erwarten digitalisierte und weitgehend automatisierte Prozesse sowie moderne Tools; du arbeitest in einem Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind und der Status quo regelmäßig hinterfragt wird.
• Teamkultur & Duz-Mentalität: Wir leben eine offene Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit; gegenseitiges Feedback, Wertschätzung und ein „Wir statt ich“-Mindset gehören für uns dazu.
• Corporate Benefits: Du profitierst von attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Corporate Benefits, Fahrradleasing und Zuschüssen (z.B. zum Deutschlandticket)

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

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Laura Elbers | Recruiting

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Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist diein der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.

Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses.Diese findest du hier .

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