Trainer:in / Lernbegleiter:in für SPS-Programmierung (m/w/d)

WBS TRAINING SE Berlin; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Home-Office-Optionen

Sabbatical

Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland

Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate Benefits

Zusammenfassung

WBS TRAINING SE in Berlin sucht einen Trainer:in für SPS-Programmierung. In dieser Rolle unterrichten Sie Fachthemen und fördern die Kompetenzentwicklung der Teilnehmer im Homeoffice und vor Ort in Dresden-Nord.

Das ideale Profil umfasst eine Ausbildung in Automatisierungstechnik und Erfahrung mit Siemens SPS-Steuerung. Gefragt sind methodische und didaktische Fähigkeiten sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit. Genießen Sie zahlreiche Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Qualifikationen

• Erfahrung mit hoher Eigenverantwortlichkeit.
• Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Fachbezogener Unterricht am Standort und Homeoffice.
• Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien.
• Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen.

Kenntnisse

Automatisierungstechnik

Kenntnisse in Programmiersprache

Erfahrung mit Siemens SPS-Steuerung

Netzwerktechnik

Regelungstechnik

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung/Techniker/Ingenieur im Bereich Automatisierungstechnik

AEVO oder vergleichbare pädagogische Weiterbildung

Tools

SIMIT

Jobbeschreibung

Trainer:in / Lernbegleiter:in für SPS-Programmierung (m/w/d)

Arbeitgeber: WBS TRAINING SE Berlin

Arbeitsort: Dresden-Nord / Homeoffice

Art der Anstellung: Vollzeit

Berufsbezeichnung: Lehrer/in/Dozent/in - Erwachsenenbildung

Startdatum: Ab sofort

Ausbildungsziel: 10 UE am Tag

Stellenbeschreibung

Als Mitarbeiter:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Lernbegleiter:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0!

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Fachbezogener Unterricht am Standort Dresden-Nord (20%) und aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D® (80%).
• Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum.
• Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen.
• Kenntnisse der Unterrichtssprache Deutsch (C2 Niveau).

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung/Techniker/Ingenieur im Bereich Automatisierungstechnik.
• Kenntnisse in Programmiersprache, Störungssuche und Errichtung von Automatisierungsanlagen.
• Erfahrung mit Siemens SPS-Steuerung mit TIA (Nutzung von Technologie- und Kommunikations-Objekten; Visualisierung und Maschinensicherheit).
• Kenntnisse in Netzwerktechnik.
• Anwendung von TIA (Profi-Bus, Profi-Net, ASI, OPC UA).
• Kenntnisse in Regelungstechnik und Messtechnik.
• Grundkenntnisse der Software SIMIT von Vorteil.
• AEVO oder vergleichbare pädagogische Weiterbildung wünschenswert.
• Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit.
• Kommunikationsstärke und Freude am Team.

Benefits

Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub | Home-Office-Optionen | Sabbatical | Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland | Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz | Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate Benefits.

Gesundheit: Firmenläufe | Sport- und Entspannungsangebote; Jobrad; Firmenfitness; Yoga-Retreats; Nahrungsergänzungsmittel; Ergonomische Arbeitsplatzausstattung; Coaching- und Beratungsangebote.

Persönliche Entwicklung: Diverse Trainingsangebote; 3 Weiterbildungstage; Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung; LinkedIn Learning; Teamentwicklungen; Leadership Management Programm; Microsoft 365 mit Copilot.

Beruf und Familie: Sehr gute Vereinbarkeit; Bezahlte Kinderkrankentage; Familienurlaub; Bezahlter Sonderurlaub Pflege; Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe.

Gemeinsam stark: Herzliches Miteinander; Jahresfeiern; Achtsame Meetingkultur; Onboarding; Offene Fehler- und Feedbackkultur; Fokus auf Lösungen; Motto NiPsiLd.

Arbeiten mit Sinn: Gestaltung der Zukunft der Bildung mit KI; Eigenverantwortliches Arbeiten; Sinnstiftende Tätigkeiten; Gemeinwohlorientierung; Nachhaltigkeitsfokus; Spendenaktion Herzensprojekte.

*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.

EEO Statement: Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenem Alter! Sprich uns bei Fragen gerne an.

Kontakt:
Katja Hofmann
Teamleiterin HR Trainer-Recruiting
Bereiche: Technologie, CAD, Management
Telefon: [phone]