Trainer:in für Leit- und Sicherungstechnik

Deutsche Bahn; Augsburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands

Vergünstigungen in Bereichen wie Reisen, Freizeit und Shopping

Marktübliches Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen sucht einen Trainer:in für Leit- und Sicherungstechnik. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die qualitativ hochwertige Aus- und Weiterbildung im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik, einschließlich der Erstellung von Trainingsprogrammen. Du bringst entweder eine Qualifikation als Signalmechaniker:in oder Meister:in mit und hast langjährige Erfahrung in der Instandhaltung. Das Unternehmen bietet ein marktübliches Gehalt, zusätzliche Benefits wie Freifahrten sowie die Chance, deine Lernbereitschaft im regionalen Raum Bayern zu zeigen.

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung innerhalb des Bereiches Leit- und Sicherungstechnik.
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung und Vorbildfunktion als Trainer:in.
• Reisebereitschaft im regionalen Raum Bayern.

Aufgaben

• Durchführung von Aus- und Weiterbildung im Bereich Leit- und Sicherungstechnik.
• Erstellung von Trainingsprogrammen und Schulungsunterlagen.
• Teilnahme an Fachkonferenzen und Trainertagungen.

Kenntnisse

Signalmechaniker:in

Leit- und Sicherungstechnik

Moderationsfähigkeit

Präsentationsfähigkeit

Lernbereitschaft

Umgang mit IT-Anwendungen

Ausbildung

Qualifikation als Signalmechaniker:in oder Meister:in

Tools

Office

Outlook

Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Trainer:in für Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München, Augsburg oder Nürnberg. Als Nachwuchstalent bringst du LST-Wissen und Persönlichkeit mit - wir fördern dich, damit du in deiner neuen Rolle durchstarten kannst.

Deine Aufgaben:

• Du sorgst für eine qualitativ hochwertige und praxisnahe Aus- und Weiterbildung im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik (u.a. Funktionsausbildungen Signalmechaniker, Basisseminare)
• Zusätzlich wirkst du bei der Erstellung von Trainingsprogrammen (inkl. Entwicklung von Schulungsunterlagen) in Abstimmung mit den Verantwortlichen Elektrofachkräften nach den anerkannten Regeln der Technik und dem für die DB InfraGO gültigen Regelwerk mit
• Dazu gehört auch die Entwicklung von praxisorientierten Trainings der operativen Instandhaltungsmitarbeiter (z. B. bei der Einführung neuer Instandhaltungsverfahren) und der Entwicklung und Fortschreibung von Handlungsempfehlungen, Entstörhilfen und Entstörtrainings
• Du bist maßgeblich beteiligt an der Erstellung der praxisorientierten Anteile von Funktionsausbildungen und anderen Seminaren gemäß Regelwerk, unternehmensinternen Vorgaben und regionaler Abstimmung (Arbeitsgebietsleiter, Fachtrainer, Fachbeauftragte)
• An LST-Fachkonferenzen und Trainertagungen nimmst du teil

Dein Profil:

• Du bringst eine Qualifikation als Signalmechaniker:in und / oder eine Qualifikation als Meister:in im Fachgebiet mit
• Langjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung innerhalb des Bereiches Leit- und Sicherungstechnik, idealerweise mit Verwendungsfeststellungen in verschiedenen LST-Techniken
• Deine Lernbereitschaft und dein Wille zur persönlichen Weiterentwicklung sind sehr hoch, damit du als Trainer:in künftig eine verantwortungsvolle Vorbildfunktion ausüben kannst
• Deine Reisebereitschaft auf den regionalen Raum Bayern ist vorhanden
• Dein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten hilft dir, deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten im Seminarraum zu entfalten
• Dein versierter Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z. B. Office, Outlook) rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z. B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.