Trainee – Recycling und Umwelt (m/w/d)

REMONDIS Gruppe; Gießen; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Digitale Lernplattform

Mitarbeiterrabatte bei Partnern

Strukturiertes Trainee-Programm

Zusammenfassung

Die REMONDIS Gruppe in Gießen sucht einen Trainee für Recycling und Umwelt. Das Trainee-Programm bietet umfassende Einblicke in die Recycling- und Entsorgungsbranche. Sie unterstützen unsere operativen Standorte und analysieren Prozesse zusammen mit Führungskräften.

Wir suchen Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium in einem relevanten Bereich und einer Leidenschaft für Verantwortung und Entwicklung. Profitieren Sie von unserer digitalen Lernplattform und einem strukturierten Programm zur Karriereentwicklung.

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium im technischen, wirtschaftlichen, logistischen oder umweltbezogenen Bereich.
• Analytisches Denken und unternehmerisches Verständnis.
• Flexibilität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Lernen der Recycling- und Entsorgungsbranche von Grund auf.
• Unterstützung operativer Standorte im Tagesgeschäft.
• Analyse von Prozessen und Kennzahlen gemeinsam mit Führungskräften.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Unternehmerisches Verständnis

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im technischen, wirtschaftlichen, logistischen oder umweltbezogenen Bereich

Jobbeschreibung

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.

Trainee – Recycling und Umwelt (m/w/d)

• Region Hessen, Rheinland-Pfalz & Saarland
• Stellen-Nr.: 178575

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• In unserem Trainee-Programm lernen Sie die Recycling- und Entsorgungsbranche von Grund auf kennen und erhalten vielseitige Einblicke in verschiedene Betriebsstätten der Region Südwest.
• Sie unterstützen unsere operativen Standorte im Tagesgeschäft, übernehmen Vertretungs- und Projektaufgaben und entwickeln dadurch ein tiefes Verständnis für Abläufe, Menschen und Herausforderungen vor Ort.
• Gemeinsam mit unseren Führungskräften analysieren Sie Prozesse, Kennzahlen und Strukturen und bringen eigene Ideen ein, die unsere Betriebe organisatorisch und wirtschaftlich voranbringen.
• Ob Disposition, Stoffstrom, Verwaltung, Betriebshof oder Kundenkontakt – Sie arbeiten sich flexibel in unterschiedliche Themenfelder ein und packen dort an, wo Unterstützung gebraucht wird.
• Durch Ihre Einsätze an verschiedenen Standorten bauen Sie sich ein starkes regionales Netzwerk auf und lernen die Besonderheiten unserer Betriebe aus erster Hand kennen.
• Schritt für Schritt übernehmen Sie mehr Verantwortung und bereiten sich gezielt auf eine weiterführende Aufgabe innerhalb unserer Unternehmensgruppe vor.
• Auch organisatorische und administrative Tätigkeiten gehören dazu, denn wer operative Verantwortung übernehmen möchte, sollte die Basis unseres Geschäfts wirklich verstehen.

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Ein abgeschlossenes Studium im technischen, wirtschaftlichen, logistischen, umweltbezogenen oder einem vergleichbaren Bereich bildet Ihre Grundlage.
• Sie möchten nicht nur Konzepte schreiben, sondern verstehen, wie ein Betrieb wirklich funktioniert und wie man Themen pragmatisch in die Umsetzung bringt.
• Analytisches Denken, unternehmerisches Verständnis und ein gutes Gespür für Menschen helfen Ihnen dabei, sich schnell in neue Aufgaben und Standorte einzuarbeiten.
• Auch bei wechselnden Anforderungen behalten Sie den Überblick, setzen Prioritäten und finden strukturierte Lösungen für operative Fragestellungen.
• Kommunikation liegt Ihnen: Sie treten sicher auf, fragen nach, hören zu und schaffen es, unterschiedliche Ansprechpartner mitzunehmen.
• Verantwortung reizt Sie, Flexibilität schreckt Sie nicht ab und Sie haben Freude daran, sich in einer zukunftssicheren Branche weiterzuentwickeln.
• Einen Führerschein der Klasse B bringen Sie mit und regelmäßige Einsätze innerhalb der Region Südwest sind für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo.
• Strukturiertes Trainee-Programm: Step-by-step zur Karriere – mit Einblicken in verschiedene Bereiche und persönlicher Begleitung.
• Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
• Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit.
• Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung: Gestalten Sie mit – wir geben Raum für Verantwortung und persönliche Initiative.
• Vielseitige Einblicke und Tätigkeiten in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit aussichtsreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.