Trainee Marketing & Kommunikation (m/w/d)

Verlagsgruppe Droemer Knaur GmbH & Co. KG; München; Vor Ort; EUR 20.000 - 27.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vermögenswirksame Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Mobiles Arbeiten

Gesundheitsmanagement und pme Familien

Corporate Benefits

EGYM Wellpass

Zusammenfassung

Verlagsgruppe Droemer Knaur GmbH & Co. KG sucht Nachwuchskräfte für das Traineeprogramm Marketing & Kommunikation. Das 24-monatige Programm vermittelt das Alltagsgeschäft des Bereichs und bietet eine ganzheitliche Einarbeitung sowie Verantwortung nach der Einarbeitung.

Du arbeitest eng mit der Verlagsleitung zusammen, unterstützt bei Präsentationen, Marktanalysen und Zahlenwertungen. Es erwarten dich Mentoring, interne Schulungen sowie externe Trainings im Projektmanagement.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreude.
• Affinität zu Planung, Organisation und Texten.
• Kreativität, Textkompetenz und Zahlenverständnis.
• Lernbereitschaft und Teamgeist.

Aufgaben

• Unterstützung der Verlagsleiterin im Marketing & Kommunikation.
• Mitwirkung bei Präsentationen, Marktanalysen und Zahlenwertungen.
• Mitgestaltung von Projekten und interner Schulungen im Bereich Marketing.
• Unterstützung des Teams im Alltagsgeschäft und eigenverantwortliches Arbeiten nach Einarbeitung.

Kenntnisse

Kommunikation

Planung/Organisation

Kreativität

Texte schreiben

Teamgeist

Zahlenaffinität

Ausbildung

Abschluss Studium/Ausbildung

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Nachwuchskräften mit ausgeprägter Begeisterung für den Bereich Marketing & Kommunikation bieten wir ab sofort exzellente Chancen in unserem

Traineeprogramm Marketing & Kommunikation (m/w/d)

Unser Programm im Überblick:

In unserem 24-monatigen Trainee Programm lernst du an der Seite der Verlagsleiterin und erfahrener Kolleg*innen das gesamte Alltagsgeschäft des Bereichs Marketing & Kommunikation intensiv kennen. In den ersten Monaten deiner Ausbildung erfolgt eine ganzheitliche Einarbeitung in den Geschäftsbereich. Du unterstützt unsere Verlagsleiterin als Assistenz sowie bei der Umsetzung neuer Projekte und lernst dadurch die Kernprozesse im Bereich Marketing & Kommunikation kennen. Durch das Kennenlernen unserer Strategien, des Managements, der Mitarbeiter*innen, der Zusammenhänge, Abläufe und Prozesse wird dir langfristig Verantwortung übertragen. Du übernimmst nach einer angemessenen Einarbeitungszeit deine eigenen Aufgaben und arbeitest dabei in Abstimmung mit dem Team zusammen. Des Weiteren unterstützt du die Verlagsleiterin Marketing & Kommunikation bei der Erstellung von Präsentationen, Marktanalysen und Zahlenauswertungen. Beim Ausbau deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen wirst du gezielt durch interne Schulungen von unseren Profis sowie externe Trainings im Projektmanagement unterstützt. Dein eigenverantwortliches Arbeiten ist dabei Teil unseres gemeinsamen Erfolgs.

Darauf kannst du dich freuen:

Unser gemeinsames Ziel ist es, dein Potenzial optimal zu nutzen. Das Trainee Programm ist bei uns Chefsache. Neben dem Mentoring durch erfahrene Kolleg*innen und die schnelle Eingliederung in das Team, wirst du eng von unserer Verlagsleitung begleitet. Durch unsere intensiven Trainingsmaßnahmen erreichst du in wenigen Monaten einen Reifegrad, für den andere jahrelanges Learning by Doing benötigen.

Zudem erwarten dich:

• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexibilität durch mobiles Arbeiten
• Gesundheitsmanagement und pme Familienservice
• Corporate Benefits
• EGYM Wellpass

Das bringst du mit:

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit
• Du bist kommunikativ und der Kontakt mit Menschen liegt dir
• Du hast eine große Vorliebe für Planung und würdest dich als Organisationstalent bezeichnen
• Du bist kreativ, aber auch das Texten liegt dir
• Du hast keine Berührungsangst vor Zahlen und Excel-Tabellen
• Du hast Lust zu lernen und dich weiterzuentwickeln
• Du hast einen ausgeprägten Teamgeist

Klingt nach dir? Dann passt du perfekt in unser Team!

Wir bewerten die eingehenden Bewerbungen ausschließlich aufgrund fachlicher Qualifikation und berücksichtigen alle Kandidat*innen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist.