Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
BORA bietet ein Traineeprogramm in der Finanzabteilung der Gruppe. Die TraineesRotationen decken Debitoren-, Kreditoren-, Finanz- und Bilanzbuchhaltung bis Controlling ab, mit der Möglichkeit, das Unternehmen aus nächster Nähe kennenzulernen.
Sie erhalten Verantwortung von Anfang an und arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten, Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar begleiten das Programm.
Die Finanzabteilung stellt für die komplette BORA-Gruppe ein zentrales Kompetenz-Center dar. Unsere Finanz-Spezialisten betreuen die verschiedenen Gesellschaften der BORA Gruppe und die jeweiligen Fachgebiete wie Debitoren-, Kreditoren-, Finanz- und Bilanzbuchhaltung bis hin zum Controlling. Auch bei Fragestellungen steuerlicher Art fungieren sie als fachlich versierte Ansprechpartner.
Als Top Nachwuchskräfte bereiten wir Sie durch unser internes Traineeprogramm auf die Übernahme von verantwortungsvollen Positionen vor. Innerhalb von einem Jahr erhalten Sie die Möglichkeit, in verschiedenen Teams aktiv zu sein und lernen dadurch unterschiedliche Prozesse, Strukturen und Schnittstellen sowie die verschiedenen Geschäftsaktivitäten aus nächster Nähe kennen (Training on the job). Wir übertragen Ihnen vom ersten Tag an Verantwortung und bieten Ihnen verschiedenste Herausforderungen. Dadurch ermöglichen wir Ihnen die optimale Vorbereitung für Ihren zukünftigen Karriereweg bei BORA.
Wir fördern individuell Ihr Potenzial, Sie haben Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristiger Perspektive in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld. Darüber hinaus bieten wir Ihnen tolle Benefits wie kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge. Zudem legen wir Wert auf ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance.