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Die tegeler Gruppe sucht Dich als Trainee Einrichtungsleitung, um in einer modernen Pflegeeinrichtung alle relevanten Bereiche kennenzulernen und dich gezielt auf eine zukünftige Führungsposition vorzubereiten.
Während des 24-monatigen Traineeprogramms erhältst Du Einblicke in Management, Personalführung, Organisation, Qualitätsmanagement und wirtschaftliche Steuerung. Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten begleiten dich auf dem Weg zur Leitung.
Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d) Mit Herz führen lernen. Mit Verantwortung wachsen. 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort Du möchtest den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und Verantwortung übernehmen? Dann werde Teil unseres Teams!
Als Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d) lernst Du alle relevanten Bereiche einer modernen Pflegeeinrichtung kennen und wirst gezielt auf eine zukünftige Führungsposition vorbereitet. Gemeinsam mit erfahrenen Einrichtungsleitungen erhältst Du Einblicke in die Personalführung, Organisation, Qualitätsmanagement und wirtschaftliche Steuerung. Schritt für Schritt übernimmst Du eigene Verantwortungsbereiche und entwickelst Dich zur Führungskraft von morgen. Dabei begleiten und unterstützen wir Dich auf Deinem individuellen Entwicklungsweg.
Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch deine Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns in Langenhagen.
Kostenlose Kranken-Zusatzversicherung (Barmenia) mit einem frei verfügbaren Jahresbudget von bis zu 900 €.
Nutze Dein Budget beispielsweise für:
(900 €/Jahr bei Vollzeit, 600 €/Jahr bei Teilzeit, 300 €/Jahr für Auszubildende)
Im Rahmen unseres 24-monatigen Traineeprogramms wirst Du intensiv auf die Aufgaben einer Einrichtungsleitung vorbereitet. Du durchläufst verschiedene Bereiche unserer stationären Einrichtungen sowie unserer Hauptverwaltung und erhältst umfassende Einblicke in die Führung, Organisation und Steuerung einer Pflegeeinrichtung. Dabei wirst Du Schritt für Schritt in die Koordination zentraler Aufgaben eingebunden - insbesondere in den Bereichen Management, Personalführung, Marketing, Akquise sowie Struktur- und Ablauforganisation. Erfahrene Führungskräfte begleiten Dich während Deiner Einarbeitung und unterstützen Dich bei Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.