Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
tegeler Gruppe in Hannover bietet das Traineeprogramm Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d) an. Du lernst alle relevanten Bereiche einer modernen Pflegeeinrichtung kennen und wirst gezielt auf eine Führungsposition vorbereitet.
Dabei arbeitest du eng mit erfahrenen Einrichtungsleitungen zusammen und sammelst Kenntnisse in Personalführung, Organisation, Qualitätsmanagement und wirtschaftlicher Steuerung. Du bekommst eine unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge,
Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d) Mit Herz führen lernen. Mit Verantwortung wachsen. 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort Du möchtest den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und Verantwortung übernehmen? Dann werde Teil unseres Teams!
Als Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d) lernst Du alle relevanten Bereiche einer modernen Pflegeeinrichtung kennen und wirst gezielt auf eine zukünftige Führungsposition vorbereitet. Gemeinsam mit erfahrenen Einrichtungsleitungen erhältst Du Einblicke in die Personalführung, Organisation, Qualitätsmanagement und wirtschaftliche Steuerung. Schritt für Schritt übernimmst Du eigene Verantwortungsbereiche und entwickelst Dich zur Führungskraft von morgen. Dabei begleiten und unterstützen wir Dich auf Deinem individuellen Entwicklungsweg.
Kostenlose Kranken-Zusatzversicherung (Barmenia) mit einem frei verfügbaren Jahresbudget von bis zu 900 €.
Nutze Dein Budget beispielsweise für:
(900 €/Jahr bei Vollzeit, 600 €/Jahr bei Teilzeit, 300 €/Jahr für Auszubildende)
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Im Rahmen unseres 24-monatigen Traineeprogramms wirst Du intensiv auf die Aufgaben einer Einrichtungsleitung vorbereitet. Du durchläufst verschiedene Bereiche unserer stationären Einrichtungen sowie unserer Hauptverwaltung und erhältst umfassende Einblicke in die Führung, Organisation und Steuerung einer Pflegeeinrichtung. Dabei wirst Du Schritt für Schritt in die Koordination zentraler Aufgaben eingebunden – insbesondere in den Bereichen Management, Personalführung, Marketing, Akquise sowie Struktur- und Ablauforganisation. Erfahrene Führungskräfte begleiten Dich während Deiner Einarbeitung und unterstützen Dich bei Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.