Tischler (w/m/d) im Wohnungsservice

StudySmarter; Berlin; Hybrid; EUR 32.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

Moderne Arbeitsmittel

Weiterbildungskosten übernommen

Flexible Einsatzplanung

Herausfordernde Aufgaben

Langfristige Perspektive

28 Tage Urlaub

Team-Events

Zusammenfassung

GIG Unternehmensgruppe in Berlin sucht handwerklich versierte Fachkräfte (Tischler/Holzmechaniker) zur Aufarbeitung und Instandsetzung von Türen und Fenstern, einschließlich Schlosserarbeiten und Dichtungen. Sie arbeiten eigenständig und im Team an anspruchsvollen Projekten.

Arbeitszeiten sind standortnah und sozial verträglich geplant. Sie reparieren Holzfußböden, bauen Möbel, insbesondere Küchen, und legen Wert auf hochwertige Qualität.

Qualifikationen

• Abschluss als Tischler/in oder Holzmechaniker/in oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in Aufarbeitung und Instandsetzung von Holz- und Bauelementen wünschenswert.
• Kenntnisse in Schlosserarbeiten sowie im Einbau von Dichtungen.
• Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein.

Aufgaben

• Aufarbeitung und Instandsetzung von Türen und Fenstern (HET und WET).
• Durchführung von Schlosserarbeiten an Obertürschließern und Schlössern.
• Einarbeitung und Austausch von Dichtungen an Türen und Fenstern.
• Reparatur und Aufarbeitung von Holzfußböden.
• Möbelbau und -reparatur, insbesondere Küchen.
• Sicherstellung hoher handwerklicher Qualität und sorgfältige Ausführung.
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und anderen Gewerken.

Kenntnisse

Türen und Fenster bearbeiten

Schlosserarbeiten

Dichtungen einsetzen

Holzfußböden reparieren

Möbelbau und Küchenreparatur

hochwertige Handwerksqualität

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Tischler/in oder Holzmechaniker/in

Jobbeschreibung

Wer sind wir?

Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.

Jobbeschreibung

• Aufarbeitung und Instandsetzung von Türen und Fenstern (HET und WET)
• Durchführung von Schlosserarbeiten, insbesondere an Obertürschließern und Schlössern
• Einarbeitung und Austausch von Dichtungen an Türen und Fenstern
• Reparatur und Aufarbeitung von Holzfußböden
• Möbelbau und -reparatur, insbesondere im Bereich Küchen
• Sicherstellung einer hohen handwerklichen Qualität und sorgfältige Ausführung aller Arbeiten
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und anderen Gewerken zur optimalen Umsetzung der Projekte

Stellenanforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Tischler/in, Holzmechaniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Aufarbeitung und Instandsetzung von Holz- und Bauelementen wünschenswert
• Kenntnisse in Schlosserarbeiten sowie im Einbau von Dichtungen
• Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein

Unser Angebot

• Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und renommierten Kunden.
• Moderne Ausstattung: Hochwertige Berufsbekleidung, professionelles Werkzeug (regelmäßige Überprüfung) und moderne Arbeitsmittel (Tablets, modernes Handy)
• Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen – Kosten übernimmt die GIG.
• Einsatzplanung mit Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse: Wir planen Ihre Einsätze sozialverträglich und standortnah, um die Pendelzeiten zu minimieren. Bei Bedarf bieten wir individuelle Lösungen für flexible Arbeitszeiten – abgestimmt auf Ihre persönlichen Anforderungen.
• Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen.
• Langfristige Perspektive: Unbefristeter Vertrag mit hoher Auftragssicherheit.
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
• Attraktiver Urlaub: 28 Tage Urlaub pro Jahr
• Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events.