Tierpfleger*in (m/w/d)

Stadtverwaltung Ludwigshafen; Ludwigshafen am Rhein; Vor Ort; EUR 42.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

Jobticket (arbeitgeberbezuschusst)

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job-bike (Fahrradleasing)

Kooperationsrabatte in Fitnessstudios

Zusammenfassung

Die Stadt Ludwigshafen sucht im Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) eine Tierpflegerin bzw. einen Tierpfleger zur Pflege heimischer Tiere und Betreuung des Wildparks.

Die Stelle ist unbefristet und wird nach TVöD E6 vergütet; Arbeitszeit flexibel in Vollzeit oder Teilzeit, auch Einsatz am Wochenende möglich. Sie arbeiten in der Abteilung Bäume, Spielplätze und Wildpark und tragen durch Sorgfalt, Organisation und Teamfähigkeit zur artgerechten Tierhaltung sowie zur Öffentlichkeitsarbeit und

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger/in.
• Idealerweise Erfahrung mit einheimischen Wild- und Haustieren.
• Hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit.

Aufgaben

• Tiere pflegen und versorgen.
• Kontrolle des Tierbestandes.
• Tiergehege und Infrastruktur warten und instand setzen.
• Gärtnerische Pflegearbeiten durchführen.
• Öffentlichkeitsarbeit unterstützen.
• Mitarbeit bei Veranstaltungen im Wildpark.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Sorgfalt

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Ausbildung

Ausbildung als Tierpfleger/in

Tools

Tierpflegerische Ausrüstung

Jobbeschreibung

Entgeltgruppe E 6 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 2621)

Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Grünflächen und Friedhöfe in der Abteilung Bäume, Spielplätze und Wildpark zum 01.10.2026 die Stelle als Tierpfleger*in (Entgeltgruppe E 6 TVöD zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

• Tiere pflegen und versorgen,
• Kontrolle des Tierbestandes,
• Tiergehege und Infrastruktur bauen und in Stand halten,
• gärtnerische Pflegearbeiten durchführen,
• Arbeiten im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit durchführen,
• Mitarbeit bei Veranstaltungen im Wildpark.

Wenn Sie ...

• eine abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger*in vorweisen können,
• im Idealfall Erfahrung im Umgang mit einheimischen Wild- und Haustieren besitzen,
• ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und erhöhte Anforderungen bzgl. der Sorgfaltspflicht haben,
• gerne selbständig arbeiten, auch unter hohem persönlichem Einsatz,
• bereit sind, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten,
• einen Führerschein der Klasse B besitzen,
• handwerkliches Geschick besitzen,
• kompetent und freundlich gegenüber Besucher*innen auftreten,
• organisationsfähig, teamfähig und belastbar sind,
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit branchenüblichen Maschinen und Fahrzeugen besitzen bzw. bereit sind, diese zu erwerben sowie
• nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln und sich verhalten.

bekommen Sie von uns ...

• abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,
• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,
• attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,
• qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
• elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,
• Job-bike (Fahrradleasing),
• Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,
• 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,
• eine gute Anbindung an den ÖPNV,
• Arbeitskleidung inkl. Waschservice sowie
• vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z.B. kostenloses (Mineral-)Wasser, Sonnencreme und Insektenschutz).

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an [e-mail].

bis spätestens 24.09.2026

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.