Therapiebereichsleitung (m/w/d)

Kliniken Beelitz; Beelitz; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehalt

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

TicketPlus

Corporate Benefits Programm

JobRad-Leasing

Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Zusammenfassung

Kliniken Beelitz suchen eine Therapiebereichsleitung in Vollzeit für ihre neurologischen Fachkliniken. Die Rolle beinhaltet die Koordination von Therapiekoordinatoren, Unterstützung bei der Personalauswahl sowie die Mitverantwortung für evidenzbasierte Therapiekonzepte. Bewerber sollten über einen Bachelor- oder Masterabschluss in therapeutischer Ausbildung sowie Erfahrung in der Personalführung verfügen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Vorteile.

Qualifikationen

• Therapeutische Ausbildung mit Bachelor- oder Masterabschluss.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Krankenhaus- oder Rehabilitationsbereich.
• Erfahrung in der Personalführung und Kenntnisse wissenschaftlicher Arbeitsweise.

Aufgaben

• Koordinieren und unterstützen von Therapiekoordinatoren.
• Mitarbeit bei Personalauswahl und Einsatzplanung.
• Begleitung bei der Umsetzung evidenzbasierter Therapiekonzepte.
• Mitverantwortlich für Organisation interner und externer Fortbildungen.
• Übernahme administrativer Aufgaben, wie Dienstplanung.
• Überwachung der effizienten Nutzung therapeutischer Ressourcen.

Kenntnisse

Evidenzbasierte Therapie

Personalführung

Neurologie

Intensivmedizin

Flexibilität

Belastbarkeit

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss in therapeutischer Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie als Therapiebereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit für unsere neurologischen Fachkliniken Beelitz!

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein attraktives Gehalt
• Ein individuelles Einarbeitungskonzept und eine enge fachliche Begleitung während der gesamten Einarbeitungszeit, damit Sie im Haus richtig ankommen können
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf sowie 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Wenn Sie sich fort- oder weiterbilden möchten, unterstützen wir Sie gerne dabei
• Wir beteiligen uns an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge
• Zudem bieten wir Ihnen weitere Vorteile wie monatlich das TicketPlus (Guthaben kann regional z.B. an Tankstellen, im Supermarkt, Restaurant usw. eingelöst werden), unser Corporate Benefits Programm mit tollen Rabatten in (fast) allen Bereichen des Lebens, der Möglichkeit des JobRad-Leasings, einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und vieles mehr

Ein Einblick in Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Sie koordinieren und unterstützen die Therapiekoordinatoren bei der Erledigung operativer, stationsbezogener sowie klinikübergreifender Aufgaben
• Ihre Mitarbeit bei der Personalauswahl, Stellenbesetzung, Personaleinsatzplanung sowie der Nachwuchsförderung ist stets gefragt
• Sie unterstützen die Therapieleitung bei der weiteren Ausarbeitung, Umsetzung und Etablierung von evidenzbasierten Therapiekonzepten und begleiten wissenschaftliche Konzepte der Klinik
• Für die Organisation interner und externer Fortbildungen sind Sie mitverantwortlich
• Sie übernehmen administrativen Aufgaben, wie Dienst- und Urlaubsplanung oder auch Vorstellungsgespräche
• Sie behalten den Überblick über den wirtschaftlichen Einsatz sowie die effiziente Nutzung therapeutischer Ressourcen und sorgen für eine moderne, funktionale Ausstattung

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine therapeutische Ausbildung und einen Bachelor- oder einen Masterabschluss absolviert
• Neben mehrjähriger Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Rehabilitationsbereich verfügen Sie über relevante Zusatzqualifikationen z.B. in den Bereichen Neurologie und Intensivmedizin
• Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung gesammelt und verfügen über Kenntnisse wissenschaftlicher Arbeitsweise
• Evidenzbasierte Therapie praktizieren Sie nicht nur, Sie können sich auch damit identifizieren
• Sie sind flexibel, belastbar sowie ausgeglichen und bewahren auch bei hohem Arbeitsaufkommen einen kühlen Kopf
• Eine kooperative und motivierende Führungs- und Sozialkompetenz sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung bringen Sie mit

Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.