Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
IWK gGmbH sucht am Standort Delmenhorst ab dem 01.10.2026 eine Theorielehrkraft in Teilzeit (25 Stunden/Woche) für befristete 1 Jahr. Sie unterrichten Heilerziehungspflege und arbeiten an der theoretischen sowie praktischen Ausbildung mit.
Gewünscht sind ein Masterabschluss in Heilpädagogik oder vergleichbar, Erfahrung in Heilerziehungspflege sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Teams und externen Partnern. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits runden das Profil ab.
Sie haben einen Masterabschluss in Heilpädagogik, Inklusionspädagogik oder Vergleichbares? Die Arbeit mit Menschen liegt Ihnen am Herzen?
Dann kommen Sie in unser Team!
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Delmenhorst suchen wir ab dem 01.10.2026 befristet für ein Jahr eine Theorielehrkraft in Teilzeit für 25 Stunden/Woche. (Bei einem Quereinstieg müssen wir sie im Vorfeld durch die RLSB Braunschweig genehmigen lassen.)
Eintrittsdatum: 01.10.2026 oder nach Absprache
Wir freuen uns auf Sie!
Kontaktdaten:
Personalmanagement
IWK gGmbH
Lahusenstraße 5
27749 Delmenhorst
Telefon: 04221 9351-32
WhatsApp: 0173 4981154
Wir freuen uns auf Sie!
Das IWK, Institut für Weiterbildung in der Kranken- & Altenpflege gemeinnützige GmbH, ist ein breit aufgestellter bundesweit tätiger privater Bildungsträger, der seit Jahrzehnten für Berufsbildungsqualität am Markt bekannt ist. Wir bieten staatlich anerkannte Aus- und Weiterbildungen sowie zahlreiche Seminare für Führungs- und Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialwesen an 15 Standorten in 5 Bundesländern an.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus Sicherheitsgründen nur im PDF-Format berücksichtigt werden können. Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage. Mit dem Übersenden Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie den Datenschutzbestimmungen zugestimmt haben. Als Bildungsträger im Gesundheitswesen ist es uns ein spezielles Bedürfnis, Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen.