Testmanager(m/w/d)

micas AG; Deutschland; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice möglich

Dienstrad-Leasing

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Betriebliche Altersvorsorge

Mittagessen in der Betriebskantine

Kinderbetreuung im Firmen-Kindergarten

Zusammenfassung

micas AG in Deutschland sucht einen Testmanager (m/w/d) zur Gestaltung der Qualitätssicherung unserer Sensorprodukte für Gebäudetechnik. Sie definieren Teststrategie, planen Tests und führen Unit-, Integrations-, System- und Abnahmetests durch.

Darüber hinaus verantworten Sie Testautomatisierung, Ressourcenmanagement und Risikoreduzierung. Sie bringen ein Studium oder eine technische Ausbildung in Informatik oder Elektrotechnik mit, Erfahrung im Softwaretesting, Kenntnisse von

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung in Bereichen wie Informatik, Elektrotechnik oder ähnlich.
• praktische Erfahrung und ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und -testing
• Kenntnisse über verschiedene Testwerkzeuge, Frameworks und Best Practices
• Analytische Denk- und Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an Weiterbildung

Aufgaben

• Definition von Teststrategie und Planung der Tests, basierend auf den Anforderungen und Zielen der Projekte.
• Planung und Durchführung aller Testphasen und Testfälle (Unit Test, Integrationstests, System Tests, User Acceptance Tests)
• Auswahl der Testmethoden und Techniken
• Definition und Umsetzung von angemessener Testautomatisierung
• Management der Testressourcen (Tools, Testumgebungen, ggf. Personal)
• Identifikation von potentiellen Risiken und Probleme die beim Testen auftreten können.
• Maßnahmendefinition zur Risikoreduzierung
• Dokumentation Auswertung und Reporting der Testergebnisse
• Zentraler Ansprechpartner für alle Testaktivitäten

Jobbeschreibung

Wollen Sie die Zukunft eines international ausgerichteten Herstellers innovativer Sensorprodukte für die Gebäudetechnik mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres MICAS-Teams!

Building sensors – darauf haben wir uns in den letzten 20 Jahren spezialisiert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Testmanager (m/w/d).

Was sind Ihre Hauptaufgaben?

• Definition von Teststrategie und Planung der Tests, basierend auf den Anforderungen und Zielen der Projekte.
• Planung und Durchführung aller Testphasen und Testfälle (Unit Test, Integrationstests, System Tests, User Acceptance Tests)
• Auswahl der Testmethoden und Techniken
• Definition und Umsetzung von angemessener Testautomatisierung:
• Management der Testressourcen (Tools, Testumgebungen, ggf. Personal)
• Identifikation von potentiellen Risiken und Probleme die beim Testen auftreten können. Maßnahmendefinition zur Risikoreduzierung
• Dokumentation Auswertung und Reporting der Testergebnisse
• Zentraler Ansprechpartner für alle Testaktivitäten

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung in Bereichen wie Informatik, Elektrotechnik oder ähnlich.
• praktische Erfahrung und ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und -testing
• Kenntnisse über verschiedene Testwerkzeuge, Frameworks und Best Practices
• Analytische Denk- und Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit:
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an Weiterbildung

Was bieten wir Ihnen?

• Eine unbefristete Vollzeit-/Teilzeitanstellung in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen
• Familienfreundliche Arbeitszeiten in Gleitzeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bei Bedarf können Sie im Homeoffice arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir bieten u.a. Dienstrad-Leasing und eine bewegte Pause an
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und Raum für Eigeninitiative
• Jährliche Firmenfeste und Mitarbeiterevents
• Mittagessen in der Betriebskantine
• Kostenfreie Kinderbetreuung im Firmen-Kindergarten und Hort
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung
• Firmeneigene Parkplätze

Hinweis: Die Rücksendung von postalisch eingegangenen Bewerbungsunterlagen kann nur gegen Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlages erfolgen.