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CROWDCONSULTANTS 360 GmbH in Deutschland sucht einen Testautomatisierungs-Entwickler. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung und Integration von Testlösungen für komplexe Softwareanwendungen und die Optimierung von Teststrategien in einem agilen Umfeld.
Der ideale Kandidat bringt Erfahrung mit Automatisierungstools und starke Scripting-Kenntnisse mit, dazu gute Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.
Konzeptionierung, Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Testautomatisierungs- und Testframework-Lösungen für komplexe Enterprise-Anwendungen
Integration automatisierter Tests in CI/CD- und DevOps-Prozesse zur Sicherstellung hochwertiger und stabiler Software-Releases
Durchführung von funktionalen Integrations-, Performance- und Lasttests sowie kontinuierliche Optimierung der Softwarequalität
Aktive Förderung und Weiterentwicklung einer „Quality First“-Kultur durch enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Architekten und Fachbereichen
Kontinuierliche Verbesserung von Teststrategien, Testprozessen und Automatisierungsstandards in einem agilen, cross-funktionalen Umfeld
Erfahrung mit branchenüblichen Automatisierungstools wie Selenium, Cypress oder Playwright
Starke Scripting-Kenntnisse in Java, Python oder JavaScript/TypeScript
Sicherer Umgang mit CI/CD-Pipelines (z. B. Jenkins, GitLab CI oder Azure DevOps) zur Integration automatisierter Tests in den Software-Lebenszyklus
Gutes Verständnis für Clean Code und modulare Architekturen kombiniert mit der Fähigkeit, bestehende Lösungen kritisch zu reflektieren und nachhaltig weiterzuentwickeln
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Offenheit für konstruktives Feedback sowie Freude an der Zusammenarbeit in diversen und agilen Teams
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1‑Niveau), idealerweise durch entsprechenden Nachweis belegt
Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten
Individuelle Weiterbildungsangebote (u.a. Coursera, Red Hat Trainings, Entwickler-Plattformen)
Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Mentor
Karriereentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche
Moderne Arbeitskultur auf Augenhöhe
Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Kinderbetreuungszuschüsse, Sabbatical‑Modelle und vieles mehr
PERFEKTES MATCH? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
FRAGEN? Kontaktiere uns gerne unter: +49 30 233 291 755
EMPFEHLUNGEN? Für eine erfolgreiche Empfehlung und Vermittlung erhältst du eine Prämie von 500 EUR