Teilhabeassistenz Lebensführung (Assistenzkraft) (m/w/d)

Schottener Soziale Dienste gemeinnützige GmbH; Lich; Vor Ort; EUR 21.000 - 32.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

betriebliche Altersvorsorge

private Zusatz-Krankenversicherung

Kita-Kosten Zuschuss

Fahrrad-Leasing

Zusammenfassung

Schottener Soziale Dienste gemeinnützige GmbH in Hessen sucht ab sofort eine Teilhabeassistenz Lebensführung (Assistenzkraft) in Lich auf Teilzeitbasis. Die Stelle richtet sich an Menschen, die Klient*innen in ihrem inklusiven Lebensalltag unterstützen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Umsetzung der Dialogischen Teilhabegestaltung, Planungs- und Reflexionsgespräche, Alltagsbegleitung sowie der Kontakt zu Angehörigen und Teilhabekoordinator*innen.

Qualifikationen

• Eine einjährige Fachschulausbildung oder gleichwertige Qualifikation in Pädagogik, sozialer Arbeit oder Pflege.
• Alternativ vergleichbare Qualifikation als Quereinsteiger*in.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Sie erbringen personenzentrierte Leistungen im inklusiven Sozialraum basierend auf Zielen der Dialogischen Teilhabegestaltung.
• Sie unterstützen Klient*innen in Planungs- und Reflexionsgesprächen und setzen die Umsetzung im Alltag um.
• Sie übernehmen Alltagsbegleitung und Alltagsbewältigung (kompensatorische Assistenz).
• Sie halten Kontakt zu Angehörigen, Bezugspersonen und Teilhabekoordinator*innen.
• Sie dokumentieren Entwicklungen und Abweichungen und bringen Perspektiven ins Team.

Kenntnisse

Empathie

Beziehungsaufbau

Zielorientierung

Eigenverantwortung

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Fachschulausbildung in Pädagogik/soziale Arbeit/Pflege

Jobbeschreibung

Die Welt ein bisschen inklusiver machen!

Wir suchen ab sofort:

Teilhabeassistenz Lebensführung (Assistenzkraft) (m/w/d) in 35423 Lich

auf Basis einer Teilzeitstelle

Unsere zentrale Aufgabe ist es, die selbstbestimmte Teilhabe der begleiteten Menschen in einer inklusiven Gesellschaft zu ermöglichen.

Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild "Mensch im Mittelpunkt".

Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.

Als modernes dienstleistungsorientiertes Sozialunternehmen gestalten wir an vielen Standorten in Hessen dezentrale Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie erbringen die person[en]zentrierte Leistung im inklusiven Sozialraum und auf Basis der in der Dialogischen Teilhabegestaltung dokumentierten Ziele und Wünsche unserer Klient*innen.
• Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Klient*innen in allen Belangen der Dialogischen Teilhabegestaltung: bei den Planungs- und Reflexionsgesprächen sowie bei der anschließenden Umsetzung. Sie stellen sicher, dass Planung und konkrete Leistungserbringung in Alltag übereinstimmen.
• Im Sinne einer kompensatorischen Assistenz übernehmen Sie Handlungen zur Alltagsbewältigung sowie die Begleitung unserer Klient*innen.
• Sie halten Kontakt zu Angehörigen und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen.
• Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen mögliche Perspektiven auf.

Das ist uns sehr wichtig

Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentriere Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht.

Sie haben daher im besten Fall selbst Spaß daran, bekannte Wege zu verlassen und sich auf Neues einzulassen - auch gegen Widerstände. Spontanität und Beharrlichkeit zählen dabei ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Empathie und Wertschätzung für andere Menschen.

Die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser kostbarstes Gut, von daher unterstützen und fördern wir Fort- und Weiterbildung in vielerlei Hinsicht.

Ihr Profil

• Sie bringen eine auf ein Jahr ausgelegten Fachschulausbildung mit - insbesondere in den Bereichen Pädagogik, soziale Arbeit oder Pflege. Oder Sie kommen mit einer vergleichbaren Qualifikation als Quereinsteiger*in zu uns.
• Sie können Beziehungen zu anderen Menschen aufbauen, die von Kontinuität gekennzeichnet sind. Hieraus entstehen vertrauensvolle Bindungen.
• Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit, zielorientiert und eigenverantwortlich zu handeln.
• Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B unerlässlich.

Wir bieten Ihnen

• Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt.
• Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung.
• Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Zudem schließen wir für Sie eine private Zusatz-Krankenversicherung ab. Daraus erhalten Sie 300,- Euro pro Jahr für Ihre ganz persönliche Gesundheitsvorsorge. Alternativ bezuschussen wir Kita-Kosten in gleicher Höhe.
• Ein firmeninternes Fahrrad-Leasing-Programm, das Umwelt und Geldbeutel gleichermaßen schont.