Technology Compliance Advisor w/m/d

Computacenter AG & Co. oHG; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Urlaub 30 Tage

Weiterentwicklung

Kultur

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Computacenter sucht eine erfahrene Fachkraft im Bereich IT-Compliance zur Steuerung von Compliance-Projekten in Deutschland. Sie unterstützen einen Business-Bereich bei der Einführung oder Anpassung technischer Systeme unter Berücksichtigung von Betriebsrat, DSGVO und Informationssicherheit.

Sie arbeiten eng mit der Group Information Services zusammen, berichten an Senior-Management-Ebene und gestalten Verhandlungen mit dem Betriebsrat sowie IT-Compliance-Prozesse nachhaltig.

Qualifikationen

• Master oder Bachelor of Science oder gleichwertiger Abschluss.
• Erfahrung im Projektmanagement und IT-Compliance-Implementierung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT- bzw. Compliance-Umfeld.
• Erfahrung in komplexen Verhandlungen und Strategiefestlegung.
• Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen intern und extern zu agieren.
• Technische Affinität und Verständnis von IT-Systemen und -Prozessen.
• Fließendes Deutsch; gutes Englisch in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Berät einen Business-Bereich bei Einführung/Anpassung technischer Systeme im Hinblick auf IT-Compliance.
• Informiert Stakeholder kontinuierlich über IT-Compliance-Aktivitäten.
• Arbeitet mit Group Information Services zusammen, um IT-Compliance-Bewusstsein sicherzustellen.
• Arbeitet mit Business zusammen, um Änderungen umzusetzen und Verhandlungen zu führen.
• Leitet Gespräche zum Compliance-Thema mit Betriebsrat und sorgt für Abschluss der Verhandlungen.
• Baut Beziehungen auf Senior-Management-Ebene auf, um IT-Compliance-Prozesse aufzubauen.

Kenntnisse

IT-Compliance

Projektmanagement

Verhandlungsführung

Stakeholder-Kommunikation

Technische Affinität

Deutsch & Englisch

Teamarbeit

Ausbildung

Master/Bachelor of Science

Jobbeschreibung

Standort: Berlin, Düsseldorf, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Kerpen (Rheinland), Köln, Ludwigshafen am Rhein, München, Nürnberg, Stuttgart
Job-ID: 218352

Deine Aufgaben

• Du unterstützt einen konkreten Business-Bereich bei der Einführung oder Anpassungen von technischen Systemen und Infrastruktur im Hinblick auf die rechtlichen Anforderungen rund um Betriebsrat, DSGVO und Informationssicherheit.
• Du hältst alle relevanten Stakeholder kontinuierlich, über alle relevanten IT Compliance Aktivitäten für den von Dir verantworteten Bereich, informiert.
• Du arbeitest mit allen Bereichen der Group Information Services zusammen und stellst sicher, dass das IT-Compliance-Bewusstsein in deinem Bereich vorhanden ist.
• Du führst die Zusammenarbeit mit dem Business, um Änderungen umzusetzen und Verhandlungen erfolgreich zu gestalten.
• Du leitest die Gespräche zum Thema Compliance mit dem Betriebsrat und trägst die Verantwortung für den erfolgreichen Abschluss der Betriebsratsverhandlungen sowie die Einhaltung aller relevanten IT-Compliance-Regeln.
• Du baust produktive und zukunftsorientierte Beziehungen und Netzwerke auf Senior Management-Ebene auf, um IT Compliance-Prozesse aufzubauen, zu pflegen und zu unterstützen.

Dein Profil

• Master oder Bachelor of Science oder ähnlicher/vergleichbarer Abschluss
• Erfahrungen im Projektmanagement und Verständnis über die Herausforderungen bei der Implementierung von Businessprojekten hinsichtlich IT Compliance
• Nachgewiesene Erfahrung von mindestens 5 Jahren Arbeit in einem anspruchsvollen IT- und/oder Compliance Umfeld
• Erfahrungen im Führen von komplexen Verhandlungen und das Festlegen von entsprechenden Strategien
• Fähigkeit, effektiv auf verschiedenen Ebenen innerhalb und außerhalb der Organisation zu agieren
• Technische Affinität und Verständnis für IT-Systeme und -Prozesse
• Fließende Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Mobile Working & flexible Arbeitszeiten– Vertrauen ist gut. Punkt.
• Urlaub– Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlter Sonderurlaub und Sabbaticals.
• Weiterentwicklung– Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
• Kultur– Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.
• Vorsorgeangebote– Der Klassiker, erwähnen wir aber trotzdem: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.

Über uns

Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.

Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z.b. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.

Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen zum Job? Dann wende Dich per E-Mail an [e-mail].