Eine komplette Bewerbung in einer Minute — maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben, versandbereit.
Karl Späh GmbH & Co. KG sucht am Standort Scheer einen technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Dreh- und Frästeile. Sie beraten unsere Kunden, unterstützen bei Projektaufnahme und Auslegung und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen.
Sie kalkulieren Anfragen, erstellen Angebote und pflegen langfristige Kundenbeziehungen. Voraussetzungen: abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mehrjährige Vertriebserfahrung und ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
Beratung unserer Kunden: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und unterstützen bei der Projektaufnahme und -auslegung. Dabei setzen Sie Ihr technisches Verständnis gezielt ein, um optimale Lösungen zu entwickeln.
Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten: Sie entwickeln maßgeschneiderte Angebote und betreuen diese bis zum Abschluss, wobei Sie technische Spezifikationen und Anforderungen berücksichtigen.
Kalkulation: Kalkulation und Nachkalkulation diverser Anfragen, inkl. Prüfung/ Auswahl der kostengünstigsten Fertigungsart, in engen Absprache mit der Fertigung.
Kundenbetreuung und -pflege: Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegen diese kontinuierlich, indem Sie technische Fragen und Anliegen kompetent beantworten. Zudem erfassen Sie Kundenaufträge, erstellen hierzu die Auftragsbestätigungen und legen Arbeitspläne an.
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Optimalerweise mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb
Technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
Hohe Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft sowie Verhandlungsgeschick
Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren und zukunftsorientierten Marktumfeld. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, bei einer 37 Stundenwoche
Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der eigene Ideen ausdrücklich erwünscht sind.
Benefits: Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, attraktives Gesundheitsmanagement, hauseigene Betriebskantine, ... und vieles mehr!