Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)

HELU KABEL GmbH; Starnberg; Hybrid; EUR 52.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

JobRad

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

HELU KABEL GmbH sucht einen technischen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst zur Betreuung bestehender und Gewinnung neuer Kunden in den Regionen Augsburg, Landsberg, Olching und Starnberg. Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsinnendienst und Fachbereichen zusammen, nutzen moderne Systeme und tragen so zur Gebietsentwicklung bei.

Sie bringen eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit, idealerweise Vertriebserfahrung. Deutsch C1, MS-Office, CRM und SAP kennen Sie sicher.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität oder technische Ausbildung.
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift (C1-Niveau).
• Erfahrung im technischen Vertrieb vorteilhaft.
• Umfassende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit.

Aufgaben

• Bestands-, Neu- und Potenzialkunden betreuen und beraten.
• Technische und kaufmännische Anfragen eigenständig bearbeiten.
• Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
• Angebote erstellen und Vertriebsaktivitäten dokumentieren.
• Nutzen von MS Office, CRM, SAP und digitalen Tools zur Gebietsentwicklung.
• Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst und Fachbereichen.

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Technische Ausbildung

Tools

MS Office

CRM

SAP

Jobbeschreibung

Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Augsburg

HELU KABEL GmbH

• bundesweite Ausschreibung

bundesweit

ab sofort

Als Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) betreuen Sie bestehende Kunden, gewinnen neue Geschäftspartner und bauen Ihr Vertriebsgebiet in den Regionen Augsburg, Landsberg, Olching und Starnberg aktiv weiter aus. Sie sind das Gesicht von HELU in Ihrer Region und tragen maßgeblich dazu bei, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und unseren Marktanteil weiter zu stärken. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Vertriebsinnendienst und weiteren Fachbereichen zusammen. Sie profitieren von modernen Arbeitsmitteln, kurzen Entscheidungswegen und einem sicheren Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen Familienunternehmen.

Hauptaufgaben auf einen Blick

• Sie betreuen Bestands-, Neu- und Potenzialkunden in Ihrem Vertriebsgebiet und beraten diese zu unseren Produkten und Lösungen.
• Technische und kaufmännische Kundenanfragen bearbeiten Sie eigenständig und finden gemeinsam mit den Fachbereichen passende Lösungen.
• Sie gewinnen aktiv Neukunden und bauen bestehende Kundenbeziehungen kontinuierlich aus.
• Angebote erstellen und verfolgen Sie ebenso zuverlässig wie die Dokumentation Ihrer Vertriebsaktivitäten in unseren Systemen.
• Moderne Systeme wie MS-Office, CRM, SAP und KI-gestützte Anwendungen nutzen Sie gezielt für eine erfolgreiche Gebietsentwicklung.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst sorgen Sie für eine optimale Kundenbetreuung.
• Sie nehmen an Vertriebstagungen, Messen und Kundenveranstaltungen teil und repräsentieren die Marke HELU nach außen.

Voraussetzungen für ein passendes Match

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität oder eine technische Ausbildung.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im technischen Vertrieb gesammelt. Alternativ bringen Sie Berufserfahrung aus einem technischen Umfeld mit und möchten Ihre Stärken im Vertrieb einbringen.
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch in Wort und Schrift (C1-Niveau).
• Kenntnisse aus der Kabelbranche sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Auch Kenntnisse aus anderen technischen Branchen sind herzlich willkommen.
• Der Umgang mit MS Office, CRM-Systemen, SAP und gängigen digitalen Anwendungen ist Ihnen vertraut.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und übernehmen gerne Verantwortung.
• Kundenkontakt macht Ihnen Freude. Mit Ihrer offenen Art bauen Sie nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.

Das bieten wir

• Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung, 40-Stunden-Woche in Vollzeit.
• Mobilität & Infrastruktur: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und JobRad.
• Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
• Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
• Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
• Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.

Gut zu wissen

Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.

Das ist HELU

Das sind wir:

Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen

Hochmodern und bestens ausgestattet:

An so einem Platz lässt es sich gut arbeiten

Im Team unschlagbar:

Umgeben von motivierten Kolleginnen und Kollegen

Die HELU-Familie lebt:

Gemeinsame Aktionen und Feste fördern den Zusammenhalt

Das sind wir:

Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen

Benefits

• Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.

Starkes Team

Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

Work-Life-Balance

Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

Moderne Arbeitsausstattung

Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.

Gesundheit

Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

Weiterentwicklung

Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

Unterstützung

Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.

Ihr Herz schlägt für unsere Kunden

Brücken bauen: Unsere Vertriebsprofis verbinden uns mit unseren Kunden in allen Branchen weltweit. Das motivierte Team findet mit seiner Expertise für jede Herausforderung die optimale Lösung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten Anwender umfassend und initiieren gleichzeitig Produktverbesserungen. Dabei stimmen sie sich eng mit unseren anderen Unternehmensbereichen ab, um stets die beste Unterstützung zu gewährleisten.

Ansprechpartner

Alexandra Gerstner Talent Acquisition Partner

E-Mail schreiben

07150 9209 894

Referenznummer: YF-51506 (in der Bewerbung bitte angeben)