Technischer Trainingskoordinator (m/w/d)

Bsm; Deutschland; Vor Ort; EUR 55.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13. Monatsgehalt

30 Urlaubstage

Betriebliche Krankenversicherung

Bike-Leasing

Homeoffice möglich

Zusammenfassung

Komax Gruppe sucht eine erfahrene Fachkraft für Training und Schulung. Sie strukturieren bestehende Unterlagen, entwickeln Inhalte weiter und planen sowie führen Trainings in Deutsch und Englisch durch.

Sie bauen modulare Trainingspakete auf, standardisieren Prozesse und tragen Verantwortung als Prozesseigentümer im Trainingsmanagement. Reisebereitschaft zu internationalen Einsätzen wird erwartet.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische, kaufmännische oder medienbezogene Ausbildung oder Studium
• Welche Weiterbildung im Trainingsbereich ist wünschenswert
• Erfahrung in Training, Service oder technischer Umgebung von Vorteil
• Fähigkeit zur Arbeit mit internationalen Zielgruppen

Aufgaben

• Strukturierung und systematische Aufbereitung vorhandener Trainingsunterlagen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Trainingsinhalten für interne und externe Schulungen
• Planung, Organisation und Durchführung technischer sowie didaktischer Schulungen
• Entwicklung strukturierter Schulungspakete und modularer Angebote
• Standardisierung und Optimierung von Trainingsprozessen zur Qualitätssicherung
• Verantwortung als Prozesseigentümer für Trainingsmanagement
• Aufbau und Pflege einer zentralen Trainingsmatrix zur Qualifikationsübersicht
• Nachbereitung von Trainingsmaßnahmen inkl. Feedback-Auswertung

Kenntnisse

Deutschkenntnisse (sehr gut)

Englischkenntnisse (sehr gut)

Kommunikationsfähigkeit

Präsentationsfähigkeit

strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches/Kaufmännische/Medien Ausbildung oder Studium

Tools

Digitale Trainingsformate (Videos/Tutorials/E‑Learning)

Jobbeschreibung

Die Komax Gruppe ist Pionierin sowie Markt- und Technologieführerin bei Lösungen für die automatisierte Kabelverarbeitung. Als global tätiges Schweizer Unternehmen entwickeln und produzieren wir Serienmaschinen, kundenspezifische Anlagen, Qualitätssicherungsmodule, Testgeräte, Vernetzungslösungen und Serviceleistungen für verschiedene Industrien. Zur Komax Gruppe gehören über 50 Gesellschaften auf fünf Kontinenten, rund 3500 Mitarbeitende und ein weltweites Vertriebs- und Servicenetz.

Ihre Aufgaben:

• Strukturierung und systematische Aufbereitung bestehender Trainingsunterlagen und Schulungsbereiche
• Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Trainingsinhalten für interne und externe Schulungsangebote
• Planung, Organisation und Durchführung technischer sowie methodisch-didaktischer Schulungen für Mitarbeitende, Vertriebspartner und Kunden in deutscher und englischer Sprache
• Entwicklung, Ausarbeitung und Bereitstellung strukturierter Schulungspakete und modularer Trainingsangebote
• Standardisierung, Harmonisierung und fortlaufende Optimierung von Trainingsprozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
• Übernahme der Verantwortung als Prozesseigentümer für das Trainingsmanagement inklusive kontinuierlicher Weiterentwicklung der Prozesse
• Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung einer zentralen Trainingsmatrix zur transparenten Darstellung von Qualifikationsständen und Schulungsbedarfen
• Systematische Nachbereitung von Trainingsmaßnahmen durch Dokumentation, Auswertung von Feedback sowie Analyse der Wirksamkeit zur nachhaltigen Qualitätssicherung

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische, kaufmännische oder medienbezogene Berufsausbildung mit entsprechender fachspezifischer Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich
• Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Trainings-, Service- oder technischen Umfeld
• Zusatzqualifikation im Bereich Training, Wissensvermittlung, Didaktik oder ähnliche Qualifikation wünschenswert
• Erfahrung in der Konzeption, Organisation oder Durchführung von Trainings und Schulungen
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit internationalen Zielgruppen
• Kenntnisse in digitalen Trainingsformaten (z. B. Videos, Tutorials, E-Learning)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• Strukturierte, selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise
• Sicheres und professionelles Auftreten
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

Wir bieten:

• Faire Arbeitsverträge
• Modernste Arbeitsbedingungen
• Keine Schichtarbeit
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice
• Kaffee/Tee und Wasser zur kostenlosen Verfügung
• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Bike-Leasing
• Givve Card (monatl. Sachbezugswert von 48,50€)
• Betriebsrestaurant mit täglich frischer Küche sowie Verpflegungszuschuss
• Beteiligung an Kinder-Betreuungskosten
• Vergünstigter Freibad-Eintritt
  … und noch viele mehr! Details sind auf unserer Homepage zu finden.