Technischer Prozessoptimierer (m/w/d)

Apply now!; Landsberg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

ArvatoCare – Betriebliche Krankenzusat

Verantwortung von Anfang an

Weiterentwicklung & Gestaltungsspielra

Teamkultur auf Augenhöhe

Zusammenfassung

Arvato sucht am Standort Landsberg einen Technischen Prozessoptimierer (m/w/d) – befristet für 2 Jahre mit Aussicht auf eine langfristige Zusammenarbeit. Sie analysieren bestehende Prüfprozesse, entwickeln Hardware weiter und implementieren Optimierungen mit messbaren Effekten.

Sie arbeiten in einem Umfeld mit Fokus auf Teamarbeit, Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, Englisch von Vorteil, und der Standort liegt im Großraum

Qualifikationen

• Technische Ausbildung oder Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder vergleichbar (ca. 3–5 Jahre relevante Erfahrung).
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil.
• 2 Jahre befristete Anstellung (mit Perspektive auf Verlängerung).
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Prozesse in der technischen Prüfung systematisch analysieren und Optimierungspotenziale identifizieren.
• Prüfabläufe und Hardware weiterentwickeln, inklusive Prototypentests.
• Veränderungen nachhaltig implementieren und messbare Effekte sicherstellen.
• Standards schaffen und Automatisierung weiter vorantreiben.
• Schnittstellen zu internen Teams und Kund:innen managen und Projekte von Analyse bis Umsetzung begleiten.

Kenntnisse

Prozessanalyse

Prozessoptimierung

Prüfabläufe

Hardwareentwicklung

Automatisierung

Schnittstellenmanagement

Projektmanagement

Technisches Verständnis

Sprachen Deutsch/Englisch

Eigenverantwortung

Ausbildung

Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen (abgeschlossen)

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

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Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Mit 20.000 Teammitgliedern an über 100 Standorten fokussieren wir uns auf die Branchen Consumer Products, Tech, Healthcare, Automotive and Publisher.

Du arbeitest in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Respekt, Engagement und Neugier basiert, in dem du wächst, deine Ideen einbringst und einen Unterschied machen kannst. Sei Teil des Teams, das Logistik-Exzellenz liefert und globale Lieferketten gestaltet. Denn Arbeiten bei Arvato heißt: Together, we’re on it.

Stellenbeschreibung

Gestalte mit uns die Zukunft effizienter Logistikprozesse und bring deine Ideen aktiv ein, um gemeinsam nachhaltige Verbesserungen zu schaffen. Für unseren Standort inLandsberg(Großraum Leipzig-Halle/Saale)suchen wir dich alsTechnischer Prozessoptimierer (m/w/d)– zunächst auf2 Jahre befristet, mit klarer Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das auf Teamgeist, Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt, hast du die Chance, echten Impact zu leisten und Prozesse auf das nächste Level zu heben.Are you on it?

• Prozesse analysieren und optimieren: Bestehende Abläufe in der technischen Prüfung werden von dir systematisch analysiert, um Optimierungs- und Effizienzpotenziale zu identifizieren und in konkrete Maßnahmen zu überführen.
• Prüfabläufe und Hardware weiterentwickeln: Du konzipierst und realisierst Verbesserungen an Prüfabläufen sowie Hardwareanpassungen, inklusive Prototypentests für Software und Hardware zur Steigerung von Performance und Anlagenverfügbarkeit.
• Optimierungen nachhaltig implementieren: Gemeinsam mit operativen Bereichen stellst du sicher, dass neue Prozesse praxisnah eingeführt werden und messbare Effekte erzielen – auch mit Blick auf Produktivität und Ressourceneinsatz.
• Standards schaffen und Automatisierung vorantreiben: Bestehende Prozesse entwickelst du in Richtung Standardisierung und Automatisierung weiter, um Transparenz, Qualität und Effizienz nachhaltig zu erhöhen.
• Schnittstellen managen und Projekte steuern: Du arbeitest eng mit internen Teams (z.B. Technical Innovation, QS, technische Prüfung) sowie perspektivisch mit Kund:innen zusammen und begleitest Projekte von der ersten Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Fachlicher Hintergrund: Technisches Verständnis, z.B. durch Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) oder ein abgeschlossenes Studium Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Prozessverständnis & Methodenkompetenz: Erste Erfahrung mit Prozessbeschreibungen, Verfahrensanweisungen oder Flow Charts ist ein Plus – den Rest bringen wir dir bei.
• Drive & Ownership: Du willst nicht nur mitlaufen, sondern Verantwortung übernehmen und Themen eigenständig vorantreiben.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse für die Zusammenarbeit notwendig sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Persönlichkeit: Hohe Motivation, ausgeprägte Kommunikationsstärke und der Wille, Dinge nachhaltig zu verbessern und gemeinsam Erfolge zu erzielen.

Zusätzliche Informationen

• ArvatoCare – Betriebliche Krankenkasse: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung.
• Verantwortung von Anfang an: Bei uns übernimmst du früh Verantwortung und gestaltest Prozesse, Projekte und Verbesserungen mit echtem Impact aktiv mit.
• Weiterentwicklung: Wir fördern dein fachliches und persönliches Wachstum durch ein Umfeld, in dem Lernen, Austausch und kontinuierliche Verbesserung fest verankert sind.
• Gestaltungsspielraum: Gute Ideen sind ausdrücklich erwünscht – du bekommst den Freiraum, Bestehendes zu hinterfragen und zukunftsfähige Lösungen umzusetzen.
• Teamkultur auf Augenhöhe: Dich erwartet ein wertschätzendes, verbindliches Miteinander, in dem Zusammenarbeit, Klarheit und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.