Technischer Projektleiter (m/w/d)

Naabtaler Milchwerke GmbH & Co. KG Privatmolkerei Bechtel

Schwarzenfeld (VGem)

Vor Ort

EUR 90.000 - 130.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Tarifliche Entlohnung

Motiviertes Team

Verantwortung von Anfang an

Innovatives Familienunternehmen

38-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Eigenes Betriebsrestaurant

Gute Verkehrsanbindung

Mitarbeiterparkplätze

Zusammenfassung

Die Naabtaler Milchwerke GmbH & Co. KG Privatmolkerei Bechtel sucht eine/n Fachbereichsverantwortlichen Standortentwicklung (m/w/d) im Schwerpunkt Technologie am Standort Schwarzenfeld. Sie verantworten die technologische Ausrichtung, planen Investitionen und steuern Modernisierungsprojekte.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Lebensmittelbereich bzw. verwandte Technik mit und verfügen über langjährige Erfahrung in der Milch- und Molkenverarbeitung.

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Lebensmittelbereich oder vergleichbarer technischer Fachrichtung.
Langjährige Berufserfahrung in Milch- und Molkenverarbeitung oder verwandter Industrie.
Fundierte Kenntnisse moderner Produktions- und Prozesstechnologien.
Mehrjährige Leitung anspruchsvoller Investitions- und Technologieprojekte.
Sicherer Umgang mit Projektmanagement, Budget- und Terminsteuerung.
Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen.
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

Weiterentwicklung der technologischen Ausrichtung unserer Produktionen am Standort
Planung, Steuerung und Umsetzung von Investitions-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten
Entwicklung innovativer Lösungen für die Milch- und Molkenverarbeitung unter Berücksichtigung neuester Technologien
Bewertung neuer Verfahren hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Prozesssicherheit
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Instandhaltung, Qualitätsmanagement sowie der Geschäftsleitung
Leitung interdisziplinärer Projektteams und Koordination externer Ingenieurbüros, Anlagenhersteller und Dienstleister
Durchführung technischer Machbarkeitsstudien und Erstellung von Investitionsentscheidungen
Optimierung bestehender Produktionsprozesse hinsichtlich Qualität, Ausbeute, Ressourceneinsatz und Anlagenverfügbarkeit
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sowie unserer hohen Hygiene- und Qualitätsstandards
Beobachtung technologischer Entwicklungen und Identifikation neuer Innovationspotenziale für das Unternehmen

Kenntnisse

Projektmanagement

Budgetsteuerung

Terminplanung

Analytische Fähigkeiten

Problemlösungskompetenz

Kommunikationsstärke

Eigenständige Arbeitsweise

Ausbildung

Lebensmitteltechnologie / Molkereitechnologie / Verfahrenstechnik / Maschinenbau oder vergleichbare technische Fachrichtung

Jobbeschreibung

Fachbereichsverantwortlicher Standortentwicklung (m/w/d) | Technologie

Job Details

Zeitpunkt: Ab sofort
Standort: Schwarzenfeld
Arbeitsmodell: Vollzeit

Die Privatmolkerei Bechtel ist ein gewachsenes Familienunternehmen mit Milchtradition seit 1908 im Herzen der Oberpfalz. Mittlerweile zählt Bechtel zu den größten und bedeutendsten Molkereien in Deutschland.

Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat sich also viel geändert. Nur eins hat sich in der Geschichte der Privatmolkerei Bechtel nie geändert: Die Einstellung des Unternehmens zur Natur. Zur Heimat. Zu Nachhaltigkeit gepaart mit Wirtschaftlichkeit. Zur Qualität der hergestellten Produkte. Und zu den Werten im Team.

Deshalb sind unsere Mitarbeitenden ein wesentlicher Garant für unser unternehmerisches Wachstum und unseren Erfolg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Fachbereichsverantwortlichen Standortentwicklung (m/w/d) im Schwerpunkt Technologie für unser Unternehmen Naabtaler Milchwerke GmbH & Co. KG.

Willkommen im #teambechtel

Womit Sie sich beschäftigen

Weiterentwicklung der technologischen Ausrichtung unserer Produktionen am Standort
Planung, Steuerung und Umsetzung von Investitions-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten
Entwicklung innovativer Lösungen für die Milch- und Molkenverarbeitung unter Berücksichtigung neuester Technologien
Bewertung neuer Verfahren hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Prozesssicherheit
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Instandhaltung, Qualitätsmanagement sowie der Geschäftsleitung
Leitung interdisziplinärer Projektteams und Koordination externer Ingenieurbüros, Anlagenhersteller und Dienstleister
Durchführung technischer Machbarkeitsstudien und Erstellung von Investitionsentscheidungen
Optimierung bestehender Produktionsprozesse hinsichtlich Qualität, Ausbeute, Ressourceneinsatz und Anlagenverfügbarkeit
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sowie unserer hohen Hygiene- und Qualitätsstandards
Beobachtung technologischer Entwicklungen und Identifikation neuer Innovationspotenziale für das Unternehmen

Was Sie mitbringen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Molkereitechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Langjährige Berufserfahrung in der Milch- und Molkenverarbeitung oder in einer vergleichbaren lebensmittelverarbeitenden Industrie
Fundierte Kenntnisse moderner Produktions- und Prozesstechnologien
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Investitions- und Technologieprojekte
Sicherer Umgang mit Projektmanagementmethoden sowie Budget- und Terminsteuerung
Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Tariflich geregelte Entlohnung und Sozialleistungen
Teil eines motivierten Teams
Von Beginn an Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung
Arbeiten in einem innovativen und wachstumsorientierten Familienunternehmen
38-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsförderungskonzept (z. B. Bike-Leasing, gratis Obstangebot und Heißgetränke)
Eigenes Betriebsrestaurant
Gute Verkehrsanbindung
Ausreichend Mitarbeiterparkplätze