Technischer Projekteinkäufer (m/w/d)

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG

Nieder-Olm

Vor Ort

EUR 70.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Tarifliche Sicherheit
Entwicklungschancen
Teamgeist
Technische Ausstattung
Zukunft gut abgesichert
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich

Zusammenfassung

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG in der Region Mainz/Kreis Mainz-Bingen sucht einen Projekteinkäufer (m/w/d) für anspruchsvolle Maschinen- und Anlagenprojekte am Standort Ginsheim-Gustavsburg (nahe Nieder-Olm).

Du verantwortest den Einkauf von Produktionsanlagen, begleitest Ausschreibungen und verhandelst Verträge bis zum Abschluss. Du arbeitest eng mit Projektleitung, Engineering und Lieferanten zusammen, bringst technisches Verständnis mit und prüfst Kosten‑ und Risikobositionen, um das beste

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Projekteinkauf für komplexe Maschinen- und Anlagen.
  • Verhandlungssichere Preis- und Vertragsverhandlungen bei Investitionsgütern im sechs- bis siebenstelligen Bereich.
  • Technikverständnis zum Lesen von Lastenheften und Austausch mit Engineering auf Augenhöhe.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) und Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP.

Aufgaben

  • Maschinen- & Anlagenbeschaffung: Einkauf komplexer Produktionsanlagen – von Anfrage bis Vertragsabschluss.
  • Ausschreibungen & Lastenhefte: strukturierte Ausschreibungen erstellen, Angebote bewerten, Vergleich durchführen.
  • Vertragsgestaltung: Verträge inkl. Abnahmekriterien, Zahlungsbedingungen, Bürgschaften verhandeln.
  • Kosten- & Marktanalyse: Kostenstrukturen prüfen, Alternativen prüfen, bestes Preis‑Leistungs‑Risiko-Paket finden.
  • Projektarbeit: enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Engineering und Schnittstellen.
  • Lieferantenmanagement: Begleitung über gesamten Projektverlauf bis Abnahme beim Hersteller.
  • Schnittstelle Technik & Kaufmännisch: Themen technisch strukturieren und wirtschaftlich umsetzen.

Kenntnisse

Verhandlungssicherheit
Projektarbeit
Lieferantenmanagement
Kosten- & Marktanalyse
Technikverständnis
Teamarbeit

Ausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen / BWL / Maschinenbau / Produktionstechnik / Mechatronik

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Du machst aus Investitionen echten Fortschritt – direkt in Ginsheim-Gustavsburg (nahe Nieder-Olm)! – Du willst Technik verstehen, Verhandlungen führen und Projekte kaufmännisch lenken? Als Projekteinkäufer (m/w/d) begleitest du komplexe Maschinen- und Anlagenprojekte und sorgst dafür, dass technische Lösungen wirtschaftlich stark umgesetzt werden. Dabei bist du früh in Projektentscheidungen eingebunden und arbeitest eng mit Projektleitung, Engineering und Lieferanten zusammen. Hohe Investitionsvolumina, moderne Produktionsumgebungen und echter Teamzusammenhalt warten auf dich –

#YOURMISSION
  • Maschinen- & Anlagenbeschaffung: Du verantwortest den Einkauf komplexer Produktionsanlagen und Sondermaschinen – von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss.
  • Ausschreibungen & Lastenhefte: Du erstellst strukturierte Ausschreibungen auf Basis technischer Lastenhefte, bewertest Angebote und führst fundierte Angebotsvergleiche durch.
  • Vertragsgestaltung: Du verhandelst Verträge inklusive Abnahmekriterien, Zahlungsbedingungen, Bürgschaften und kaufmännischer Absicherung.
  • Kosten- & Marktanalyse: Du hinterfragst technische Lösungen kritisch, holst Alternativen ein und erzielst das beste Gesamtpaket aus Preis, Leistung und Risiko.
  • Projektarbeit: In Investitions- und Technikprojekten arbeitest du eng mit Projektleitern, Engineering und internen Schnittstellen zusammen.
  • Lieferantenmanagement: Du begleitest Lieferanten über den gesamten Projektverlauf – von der Auswahl bis zur Abnahme beim Hersteller.
  • Schnittstelle Technik & Kaufmännisch: Du bringst Struktur in komplexe technische Themen und stellst sicher, dass Anforderungen wirtschaftlich umgesetzt werden.
#YOURPROFILE
  • Ausbildung & Studium: Studium z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Produktionstechnik, Mechatronik oder vergleichbar – alternativ technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Projekteinkauf im Bereich komplexer Maschinen- und Anlagen ist zwingend erforderlich, idealerweise im Automotive-Umfeld.
  • Technikverständnis: Du verstehst technische Zusammenhänge, kannst Lastenhefte lesen und dich auf Augenhöhe mit Engineering austauschen.
  • Verhandlungssicherheit: Erfahrung in Preis- und Vertragsverhandlungen bei Investitionsgütern im sechs- bis siebenstelligen Bereich.
  • Arbeitsweise: Strukturierte, analytische und durchsetzungsstarke Denkweise – du bereitest dich gründlich vor und handelst proaktiv.
  • Teamfit: Du arbeitest gerne im Team, bist lernbereit und offen für bestehende Prozesse.
  • IT & Sprache: Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) sowie sehr gutes Deutsch und Englisch mindestens auf B2-Niveau.
#YOURBENEFIT
  • Tarifliche Sicherheit: Du erhältst eine unbefristete Festanstellung nach IG Metall Tarif Hessen – mit klarer Eingruppierung (ERA 8–9) und einer jährlichen Gesamtvergütung von rund 13,8 Monatsgehältern.
  • Entwicklungschancen: Deine berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit internen und externen Schulungen.
  • Teamgeist, der trägt: Ein erfahrenes Team und eine Kultur des Zusammenhalts erwarten dich.
  • Technische Ausstattung: Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung sorgen für einen effizienten Arbeitstag.
  • Zukunft gut abgesichert: Du nutzt die betriebliche Altersvorsorge (HÖRMANN Rente) und profitierst von tariflichen Zusatzleistungen wie T-ZUG und Sonderzahlungen.
  • Mehr Vorteile für dich: Corporate Benefits, tarifliche Urlaubs- und Weihnachtsgelder sowie weitere Mitarbeiterangebote.
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell mit klaren Strukturen für deinen Arbeitstag.
  • Homeoffice: Bis zu 2 Tage/Woche nach Einarbeitung, flexibel und nach Absprache.
  • Tarifliche Sonderzahlungen: Weihnachtsgeld und zusätzliche Entgeltbestandteile gemäß Tarifvertrag.
  • Leistungszulage: Möglichkeit auf eine individuelle Leistungszulage nach der Einarbeitungszeit.

Starke Einarbeitung: Strukturierter Wissensaufbau und enge fachliche Begleitung im Team in den ersten 2-3 Monaten.

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