Technischer Planer (m/w/d) für unser Rechenzentrum

CBRE Global Workplace Solutions (GWS); Bischofsheim; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Weiterbildungsmöglichkeiten

Internationales Umfeld

VL-Leistungen

30 Urlaubstage

Gesundheitsvorsorge

Kreative Arbeitskultur

Work-Life-Balance

Zusammenfassung

CBRE Data Center Solutions sucht am Standort in Bischofsheim (bei Mainz) einen Asset Planner, der sicherstellt, dass Asset-Daten korrekt gepflegt werden und Wartungs- sowie Reactive-Arbeiten termin- und ressourcenkonform geplant werden.

Zu den Aufgaben gehören die Koordination von Projekten, Berichterstattung, Budgetverfolgung und Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Dienstleistern, zur Optimierung von Prozessen und Datenqualität.

Qualifikationen

• Erfahrung im Asset- und Lifecycle-Management von Rechenzentrumsinfrastruktur
• Gutes Verständnis der Rechenzentrumstechnik / TGA (USV, Kühlung, Brandschutz)
• Erfahrung mit CMDB-/DCIM-Systemen (z.B. ServiceNow) sowie strukturierte Datenpflege
• Verständnis von Betriebs-, Change- und Dokumentationsprozessen im Infrastrukturumfeld
• Sehr gute Excel-Kenntnisse (Auswertungen, Dashboards)
• Erfahrung in der Erstellung von Reports zu KPIs, Kapazitäten und Risiken

Aufgaben

• Erstellen, Pflegen und Überwachen von Arbeitsprogrammen und Terminplänen.
• Planung und Steuerung von Arbeitsumfängen und Ressourcen in Projekten.
• Berichtswesen, Forecasts und Budgetverfolgung unterstützen.
• Koordination mit Auftragnehmern, Lieferanten und internen Teams.
• Dokumentations-, Asset- und Systemmanagement sicherstellen.
• Überwachung des operativen Betriebs und Identifikation von Risiken.

Kenntnisse

Asset Management

Konsolidiertes Datenwissen

Infrastrukturkenntnisse

Excel Kenntnisse

Teamarbeit

Tools

ServiceNow

CMDB/DCIM

Jobbeschreibung

CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 155.000 Mitarbeiter*innen weltweit und der weltweit führende Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber auf der ganzen Welt. Als dedizierter Geschäftsbereich innerhalb CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Lebenszyklus von Rechenzentren.

Allein in Deutschland stehen unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter*innen kompetent und voller Leidenschaft als strategischer Partner zu Seite. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Starten Sie bei uns durch und bringen Ihre Stärken bei uns ein!

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Aufgaben

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

Die Hauptaufgaben des Asset Planners bestehen darin, sicherzustellen, dass die Daten der erforderlichen Assets korrekt sind und dass Wartungs- sowie Reactive-Arbeiten im Voraus und innerhalb festgelegter Zeitrahmen ohne Konflikte geplant werden.

• Erstellen, Pflegen und Überwachen von Arbeitsprogrammen und Terminplänen, einschließlich der Sicherstellung der termingerechten Durchführung aller Aktivitäten sowie der Einplanung erforderlicher Change Notifications, Genehmigungen, technischer Reviews und Audits.
• Planung und Steuerung von Arbeitsumfängen und Ressourcen, einschließlich der Aufteilung größerer Projekte in Entwicklungs- und Ausführungsphasen sowie der Ermittlung des Personal-, Qualifikations- und Ressourcenbedarfs.
• Unterstützung bei der Berichterstattung, Prognoseerstellung und Budgetverfolgung, einschließlich Fortschrittsberichten, Forecasts, Datensammlung, Prozessberichterstattung sowie der Nachverfolgung von Budgetzielen.
• Koordination und Zusammenarbeit mit Auftragnehmern, Lieferanten und internen Teams, einschließlich der Durchführung von Meetings sowie der Mitwirkung bei Entscheidungen, Teamorganisation und der Unterstützung von CBRE-Mitarbeitenden bei der Erreichung gemeinsamer Ziele.
• Verantwortung für Dokumentations-, Asset- und Systemmanagement, einschließlich der Pflege technischer Dokumentationen, Überwachung des Asset Managements sowie der Verantwortung für CMMS- und Quantum-Systeme.
• Überwachung und Sicherstellung des operativen Betriebs, einschließlich der Überwachung des Tagesgeschäfts, der Bearbeitung von Support-Mails sowie der Identifikation und Nachverfolgung von Risiken und Einschränkungen.
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von Prozessen, Arbeitsanweisungen und Effizienzmaßnahmen, einschließlich der kontinuierlichen Verbesserung durch Feedback von Technikern, Managern, Ingenieuren sowie internen und externen Kunden.
• Wissensvermittlung und Personalentwicklung, einschließlich der Durchführung und Teilnahme an Schulungen sowie der Demonstration und Weitergabe von Fachwissen zu technischen Installationen.
• Unterstützung des Team Leads bei Load Management, Reporting und weiteren betrieblichen Aufgaben sowie Übernahme zusätzlicher, im Rahmen der Funktion anfallender Tätigkeiten

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung im Asset‑ und Lifecycle‑Management von Rechenzentrumsinfrastruktur (Stromversorgung, Kühlungs- und Lüftungssysteme, Brandschutz, etc.)
• Gutes Verständnis der Rechenzentrumstechnik / TGA
  (USV, A/B‑Versorgung, Kälteanlagen, Redundanzkonzepte wie N+1 / 2N)
• Erfahrung mit CMDB‑/DCIM‑Systemen (z.B. ServiceNow) sowie strukturierter Datenpflege
• Verständnis für Betriebs‑, Change‑ und Dokumentationsprozesse im Infrastrukturumfeld
• Sehr gute Excel‑Kenntnisse (Auswertungen, Übersichten, Dashboards, etc.)
• Erfahrung in der Erstellung von Reports zu KPIs, Kapazitäten und Risiken

Ihre Arbeitsweise:

• Strukturierte, sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe technische Abhängigkeiten zu überblicken
• Hohes Verantwortungsbewusstsein in einem kritischen Infrastrukturumfeld
• Klare, sachliche Kommunikation mit Betrieb, Facility Management, Projekten und Dienstleistern
• Teamorientiert, pragmatisch und lösungsfokussiert
• Bereitschaft, Prozesse, Datenqualität und Tools kontinuierlich zu verbessern

Benefits

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Center-Märkte weltweit
• TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen
• Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte
• 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten
• Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …)
• Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet
• DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben

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