Technischer Mitarbeiter Werkservice (w/m/d) Haßmersheim

Heidelberg Materials; Deutschland; Remote; EUR 45.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub

Sonderurlaub

Unfallversicherung

EAP-Unterstützungsprogramm

Sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitpers

Attraktive Tarifvergütung

Zusammenfassung

Heidelberg Materials sucht am Standort Haßmersheim einen Technischen Mitarbeiter Werkservice (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Zu Ihren Aufgaben gehören regelmäßige Kontrollen, Instandhaltungen und die Koordination von Fremdfirmen, um einen sicheren Betriebsablauf zu gewährleisten.

Sie unterstützen die Wiederinbetriebnahme der Gipsgrube Haßmersheim, beobachten Wartungs- und Prüftermine und pflegen die Liegenschaften des Werks.

Qualifikationen

• Ausbildung als Mechatroniker oder Elektriker für Betriebs- und Automatisierungstechnik von Vorteil.
• Berufserfahrung von Vorteil.
• Fortbildungen in relevanten Tätigkeitsfeldern.
• Unternehmerisches Denken und Handeln.
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
• Hohe Leistungsbereitschaft und Umsetzungsorientierung.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Durch regelmäßige Kontrollgänge und Instandhaltungsmaßnahmen auf dem Werksgelände sorge für einen sicheren und ordnungsgemäßen Betriebsablauf.
• Die Koordination und Betreuung von Fremdfirmen übernimmst du eigenverantwortlich und achtest dabei auf die konsequente Einhaltung der geltenden Sicherheitsstandards.
• Bei der Wiederinbetriebnahme der untertägigen Gipsgrube Haßmersheim unterstützt du technische und organisatorische Maßnahmen aktiv.
• Wartungs- und Prüftermine unserer Anlagen behältst du im Blick und stellst deren termingerechte Durchführung sicher.
• Die Pflege und Instandhaltung der vom Werk verwalteten Grundstücke und Liegenschaften führst du zuverlässig durch.
• Elektrische und mechanische Anlagen betreust du im laufenden Betrieb und trägst durch regelmäßige Kontrollen zu deren sicheren und störungsfreien Funktion bei.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Eigenverantwortung

Hohe Leistungsbereitschaft

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Mechatroniker oder Elektriker (Betriebs- und Automatisierungstechnik)

Jobbeschreibung

Für unseren Standort in Haßmersheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischer Mitarbeiter Werkservice (w/m/d). Folgende verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Dich:

Aufgaben

• Durch regelmäßige Kontrollgänge und Instandhaltungsmaßnahmen auf dem Werksgelände sorgst du für einen sicheren und ordnungsgemäßen Betriebsablauf
• Die Koordination und Betreuung von Fremdfirmen übernimmst du eigenverantwortlich und achtest dabei auf die konsequente Einhaltung der geltenden Sicherheitsstandards
• Bei der Wiederinbetriebnahme der untertägigen Gipsgrube Haßmersheim unterstützt du technische und organisatorische Maßnahmen aktiv
• Wartungs- und Prüftermine unserer Anlagen behältst du im Blick und stellst deren termingerechte Durchführung sicher
• Die Pflege und Instandhaltung der vom Werk verwalteten Grundstücke und Liegenschaften führst du zuverlässig durch
• Elektrische und mechanische Anlagen betreust du im laufenden Betrieb und trägst durch regelmäßige Kontrollen zu deren sicheren und störungsfreien Funktion bei

Qualifikationen

• Ausbildung als Mechatroniker oder Elektriker für Betriebs- und Automatisierungstechnik von Vorteil
• Berufserfahrung von Vorteil
• Fortbildungen in relevanten Tätigkeitsfeldern
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Hohe Leistungsbereitschaft und Umsetzungsorientierung
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
• Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
• EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen
• Umfassende Arbeitssicherheit
• Sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive im Großkonzern
• Finanzielle Vorteile
• Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatsvergütung von 4.030,- € bis 4.240,- € brutto, je nach Qualifikation)
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Gewinnbeteiligung
• Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
• Jobrad, bei Bedarf Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Arbeitssicherheitsprämie
• Essensgeldzuschuss
• Jubiläumsbonus „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
• Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
• Wäscheservice für Arbeitskleidung (PSA)
• Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
• Arbeitsplatzgestaltung 37,5 Std./Woche
• Hochwertige Arbeitskleidung / PSA
• Kostenlose Parkplätze
• Gründliche praxisbezogene Einarbeitung
• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

Für Fragen zur Stelle steht Herr Jens Reimer, Werkleiter Gipsgruben Obrigheim / Haßmersheim (Tel.: [phone]) zur Verfügung.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: [phone]) kontaktiert werden.

Shaping the future, building successes Heidelberg Materials – your springboard into the future of the construction materials industry. As a globally leading company in the construction sector, we manufacture one of the most widely used products, paving the way not only toward more sustainable production but also toward your personal success story. Our bold and innovative approach focuses on massive CO₂ reduction, efficient recycling technologies, and digital solutions – setting new standards for the industry. In our globally connected and locally rooted community, your ideas have the power to shape a better tomorrow for people. With us, you’re not just shaping the industry’s future; you’re shaping your own. Let’s get to work! Heidelberg Materials is one of the world's largest integrated manufacturers of building materials and solutions with leading market positions in cement, aggregates, and ready-mixed concrete. We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations. At the centre of our actions lies the responsibility for the environment. As the front runner on the path to carbon neutrality and circular economy in the building materials industry, we are working on sustainable building materials and solutions for the future. We enable new opportunities for our customers through digitalisation.