Technischer Leiter (m/w/d)

Weber Unternehmensgruppe; Merseburg; Vor Ort; EUR 120.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

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JobRad

Zusammenfassung

Die Weber Unternehmensgruppe sucht am Standort Merseburg eine menschlich überzeugende und fachlich versierte Führungskraft als Technischen Leiter (m/w/d). Sie übernehmen die operative, ergebnisverantwortliche Führung gemeinsam mit der kaufmännischen Leitung und dem Geschäftsführer.

Sie steuern die Realisierung der Unternehmensstrategie, sichern Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz sowie Qualität und repräsentieren das Unternehmen nach innen und außen.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in technischen Bereichen oder Leitungsteams erforderlich.
• Technische Hintergründe zur Bewertung komplexer Zusammenhänge.
• Kommunikation mit Mitarbeitenden, Kunden und Partnern.
• Strategische Ausrichtung und wirtschaftliches Verständnis gefordert.

Aufgaben

• Operative und ergebnisverantwortliche Führung der Gesellschaft.
• Umsetzung der Unternehmensstrategie zur Realisierung nachhaltiger wirtschaftlicher Erfolge.
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe im operativen Geschäft, Kundenbetreuung im Rahmen-/Projektgeschäft.
• Förderung einer nachhaltigen HSEQ-Kultur (Gesundheit, Arbeitssicherheit, Umwelt, Qualität).
• Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen.
• Mitwirkung bei Weiterentwicklung des Unternehmens und Ausbau des Teams.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Technische Führungsfähigkeit

Projektmanagement

Kommunikation

Strategisches Denken

Ausbildung

Technisches Studium oder Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Als Familienunternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden und über 100jährigem Bestehen ist die Weber Unternehmensgruppe einer der führenden Dienstleister im industriellen Rohrleitungs- und Anlagenbau in Deutschland. Die selbstständige mittelständisch strukturierte Gesellschaft Weber Merseburg betreut mit rund 500 Mitarbeitenden schwerpunktmäßig Kunden in der chemischen und petrochemischen Industrie im Nord-Osten und Süden Deutschlands. Mit erster Tätigkeitsstätte an unserem Firmensitz in Merseburg suchen wir als Mitglied der Geschäftsleitung eine menschlich überzeugende und fachlich versierte Führungskraft als Technischen Leiter (m/w/d).

Aufgaben

• Operative und ergebnisverantwortliche Führung der Gesellschaft gemeinsam mit dem kaufmännischen Leiter und dem Geschäftsführer
• Umsetzung der Unternehmensstrategie zur Realisierung nachhaltiger wirtschaftlicher Erfolge
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des operativen Geschäfts, Verantwortung für die Kundenbetreuung im Rahmenvertrags- und Projektgeschäft
• Kontinuierliche Erweiterung und Förderung einer nachhaltigen HSEQ-Kultur und Sicherstellung, dass Gesundheit, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualität konsequent im täglichen Handeln verankert werden
• Repräsentant des Unternehmens nach innen und außen
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens und Ausbau des bestehenden Teams aus Fach- und Führungskräften

Anforderungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit einer für die Position vergleichbaren Qualifikation und Berufserfahrung und bringen mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und technischen Bereichen mit – idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau, im industriellen Umfeld oder bei einem technischen Dienstleister.
• Sie verstehen technisch komplexe Zusammenhänge und berücksichtigen bei Ihren Entscheidungen gleichermaßen technische, wirtschaftliche und organisatorische Aspekte.
• Sie haben Erfahrung darin, Verantwortungsbereiche zu organisieren, vereinbarte Ziele konsequent umzusetzen und Prioritäten zu setzen sowie Mitarbeitende zielgerichtet zu führen und weiterzuentwickeln.
• Sie kommunizieren sicher mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Kunden und weiteren internen sowie externen Ansprechpartnern.
• Sie verstehen die Anforderungen unserer Kunden und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team technisch und wirtschaftlich passende Lösungen.

Unser Angebot richtet sich an ambitionierte und qualifizierte Führungskräfte und beinhaltet neben angemessenen Konditionen incl. Ergebnisbeteiligung und Firmenwagen auch weitere Benefits eines mittelständischen Unternehmens wie z.b. JobRad.