Technischer Leiter (m/w/d)

SÜC Coburg GmbH; Coburg; Vor Ort; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagenregelung

Zusatzpaket Betriebliches Alterssicher

Zusammenfassung

SÜC Coburg GmbH sucht eine/n Technischen Leiter (m/w/d) zur Gesamtverantwortung für Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und digitale Infrastruktur in Coburg und Umgebung.

Sie verfügen über ein technisches Studium und mehrjährige Führungsverantwortung in der Versorgungswirtschaft. Ihre Aufgabe umfasst Krisenmanagement, Investitionssteuerung sowie enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Behörden. Wohnsitz in Coburg ist wünschenswert.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer verantwortlichen technischen Funktion, idealerweise in der Energie-, Versorgungs- oder kommunalen Infrastrukturwirtschaft.
• Spartenübergreifendes technisches Verständnis für Strom, Gas, Wasser, Wärme, Erzeugung, Netze sowie Bereitschaft, fehlende Kenntnisse gezielt anzueignen.
• Fundierte Kenntnisse im Energiewirtschaftsgesetz (EnWG) insbesondere mit den Regularien der Anreizregulierung und Vertrautheit mit dem Erneuerbaren Energiegesetz (EEG).
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Grundverständnis sowie Erfahrung in Personal-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung.
• Hohe Affinität zu Digitalisierung, Prozessoptimierung sowie modernen Steuerungs-, Dokumentations- und Berichtssystemen.
• Hohe Krisen- und Stressresistenz; Führungsstarke, verbindliche und wertschätzende Persönlichkeit.

Aufgaben

• Übernahme der spartenübergreifenden technischen Gesamtverantwortung für das regional bedeutende Versorgungsunternehmen.
• Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Bereiche Strom, Gas, Wasser, Fernwärme, Kraftwerke sowie der digitalen Infrastruktur.
• Sicherstellung von Versorgungssicherheit, Betriebsstabilität, Betreiberverantwortung, Arbeitssicherheit und Krisenfähigkeit.
• Strategische Weiterentwicklung der technischen Sparten unter Berücksichtigung von Digitalisierung und Wirtschaftlichkeit.
• Priorisierung und Steuerung von Personal-, Budget-, Investitions- und Sachressourcen sowie technischer Prozesse.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Aufsichtsrat, Führungskräften und externen Partnern.
• Wohnsitz in Coburg oder näherer Umgebung sowie Identifikation mit der regionalen Daseinsvorsorge.

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium in Energietechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Aufgrund des altersbedingten Ausscheidens der bisherigen Spartenverantwortlichen suchen wir im Rahmen der Nachfolgeplanung einen

Technischer Leiter (m/w/d)

Gemeinsam machen wir unsere Region stark für morgen.

Mit Trinkwasser, Energie, Mobilität und ultraschnellem Internet stehen wir als regionales Versorgungsunternehmen dafür ein, dass sich die Menschen in Coburg Stadt und Land Tag für Tag auf unsere Daseinsvorsorge verlassen können.
Diese Verantwortung erfüllen wir seit unseren Anfängen im Jahr 1854 mit Stolz und Leidenschaft – mit rund 490 Mitarbeitenden für mehr als 60.000 Haushalte und etwa 2.500 Gewerbekunden.
Als einer der bedeutendsten Arbeitgeber der Region Coburg bieten wir sichere Jobs, die sinnstiftend und zukunftsfähig sind.
Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken, vorankommen und jeden Montag mit Energie in die Woche starten möchten. Wir freuen uns auf dich!

Vollzeit

Bewerbungsfrist bis 15.09.2026

Ihre Aufgaben

• Übernahme der spartenübergreifenden technischen Gesamtverantwortung für ein regional bedeutendes Versorgungsunternehmen
• Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Bereiche Strom, Gas, Wasser, Fernwärme, Kraftwerke sowie der digitalen Infrastruktur
• Sicherstellung von Versorgungssicherheit, Betriebsstabilität, Betreiberverantwortung, Arbeitssicherheit und Krisenfähigkeit
• Strategische Weiterentwicklung der technischen Sparten unter Berücksichtigung von Digitalisierung, Energie- und Wärmewende, Wirtschaftlichkeit und regionaler Daseinsvorsorge
• Priorisierung und Steuerung von Personal-, Budget-, Investitions- und Sachressourcen sowie technischer Prozesse, Schnittstellen und Projektstrukturen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Aufsichtsrat, Führungskräften, Mitarbeitenden, Gremien, Behörden und externen Partnern
• Abgeschlossenes technisches Studium, zum Beispiel in Energietechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer verantwortlichen technischen Funktion, idealerweise in der Energie-, Versorgungs- oder kommunalen Infrastrukturwirtschaft
• Spartenübergreifendes technisches Verständnis für Strom, Gas, Wasser, Wärme, Erzeugung, Netze sowie in den technischen Sparten beziehungsweise die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse gezielt anzueignen
• Fundierte Kenntnisse im Energiewirtschaftsgesetz (EnWG) insbesondere mit den Regularien der Anreizregulierung und Vertrautheit mit dem Erneuerbaren Energiegesetz (EEG)
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Grundverständnis sowie Erfahrung in Personal-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung
• Hohe Affinität zu Digitalisierung, Prozessoptimierung sowie modernen Steuerungs-, Dokumentations- und Berichtssystemen
• Führungsstarke, verbindliche und wertschätzende Persönlichkeit mit sicherem Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und unterschiedlichen Interessenlagen
• Strategisches und systemisches Denken, Entscheidungsfähigkeit, Priorisierungsstärke und Umsetzungsorientierung auch bei komplexen Anforderungen
• Hohe Krisen- und Stressresistenz sowie die Fähigkeit, auch in Störungs-, Engpass- und Veränderungssituationen ruhig und verantwortungsbewusst zu handeln
• Wohnsitz in Coburg oder näherer Umgebung sowie Identifikation mit der regionalen Daseinsvorsorge

Wir bieten Ihnen

• Eine Dienstwagenregelung mit privater Nutzungsmöglichkeit nach Maßgabe der geltenden Regelungen
• Ein außertarifliches Beschäftigungsverhältnis mit einem der Verantwortung und Bedeutung der Position entsprechenden attraktiven Gesamtpaket
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung als zusätzlicher Baustein für Ihre langfristige Absicherung
• Eine herausgehobene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und unmittelbarer Nähe zur Geschäftsführung
• Die Möglichkeit, die technische Ausrichtung eines regional bedeutenden Versorgungsunternehmens aktiv zu gestalten
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe bei einem regional fest verankerten Unternehmen mit hoher Bedeutung für Coburg Stadt und Land

Rebecca Stephan
Personalmanagerin für SÜC & CEB