Technischer Leiter (m/w/d)

Altenburger Kraftfutterwerk und Getreidehandel GmbH; Altenburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

Vollzeit

Weiterbildungen

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zahlreiche Sozialleistungen

Monatliche Benefits

Zusammenfassung

Altenburger Kraftfutterwerk und Getreidehandel GmbH sucht eine technical Leitung (m/w/d) zur Unterstuetzung der Werksleitung in technischen Belangen. Du planst Wartungsarbeiten, sorgst für effizientes Ersatzteilmanagement und arbeitest eng mit allen Abteilungen zusammen.

Du bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein technisches Studium mit und hast idealerweise Führungserfahrung in Produktion/Instandhaltung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker, Industrieelektroniker oder Mechatroniker) mit Meister/Techniker oder technisches Studium.
• Erfahrung als technische Führungskraft in Produktion und Instandhaltung wünschenswert.
• Qualitätsbewusstsein, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hands-on-Metalität, strategisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten.

Aufgaben

• Unterstützt und vertritt die Werksleitung in technischen und organisatorischen Belangen.
• Plant und koordiniert Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten und gewährleistet deren Durchführung.
• Verantwortet bedarfsgerechtes Ersatzteilmanagement.
• Unterstützt das Qualitätsmanagement bei der Sicherung und Weiterentwicklung der Standards.
• Arbeitet eng mit Abteilungen zusammen, schult Mitarbeitende und gibt Wissen weiter.
• Leitet Automatisierungs-, Investitions- und Optimierungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
• Sichert Einhaltung von Arbeitssicherheit, Hygiene und HSE-Standards.

Jobbeschreibung

Unser Unternehmen ist in den Bereichen Futtermittelproduktion, Lagerwirtschaft und Handel tätig.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Leiter (m/w/d), der die Werksleitung kompetent unterstützt und vertritt.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt und vertrittst die Werksleitung in technischen und organisatorischen Belangen.
• Du planst und koordinierst Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten und stellst deren ordnungsgemäße Durchführung sicher.
• Du verantwortest ein effizientes und bedarfsgerechtes Ersatzteilmanagement.
• Du unterstützt das Qualitätsmanagement bei der Sicherung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards.
• Du arbeitest eng mit allen Abteilungen zusammen und übernimmst die fachliche Anleitung und Schulung von Mitarbeitenden.
• Du leitest Automatisierungs-, Investitions- und Optimierungsprojekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung im Betrieb.
• Du stellst die Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheits-, Hygiene- und HSE-Standards in deinem Verantwortungsbereich sicher.

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Industriemechaniker, Industrieelektroniker oder Mechatroniker (m/w/d), mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker. Alternativ hast du ein technisches Studium abgeschlossen.
• Du besitzt idealerweise bereits Erfahrung als technische Führungskraft in den Bereichen Produktion und Instandhaltung.
• Du überzeugst durch ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Du verbindest strategisches Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und entscheidungsfreudig.
• Eine gute Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen und die Weitergabe deines Fachwissens an Mitarbeitende sind für dich selbstverständlich.

Wir bieten:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, keine Montage
• sicherer Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten Unternehmen
• leistungsgerechtes und attraktives Entgelt
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• flexible Arbeitszeiten möglich
• regelmäßige Weiterbildungen möglich
• Freiraum für selbständiges Arbeiten
• respektvolles Miteinander
• vielfältige Sozialleistungen
• JobRad-Angebot
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• betriebliche Altersvorsorge
• monatliche Benefits