Technischer Experte Training (m/w/d) Area Backoffice Leipzig

Nordex Group; Stäbelow; Vor Ort; EUR 52.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub pro Jahr

24.12. und 31.12. frei

Mitarbeitende werben Mitarbeitende – 2

80% Deutschlandticket Zuschuss

Bike-Leasing 15€ Arbeitgeberzuschuss

Gesundheitstage & Office Yoga

betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

Sicherheits- und Weiterbildungs-Train.

Zusammenfassung

Nordex Group sucht eine:n Technische:n Experte:in Training, der/die die Area Leipzig technischer Fragestellungen unterstützt und zur Weiterentwicklung der Serviceorganisation beiträgt. Durch Feld-Einsätze verbinden Sie Praxis mit Schulungen und sichern die Qualität der Inhalte für die Instandhaltung der Windenergieanlagenflotte.

Sie planen Trainingsmaßnahmen, unterstützen Servicetechniker:innen bei technischen Neuerungen und organisieren Aufgaben im Serviceumfeld.

Qualifikationen

• Technische Ausbildung abgeschlossen, ideal Elektrotechnik.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker im Windenergiebereich.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zu Windenergieanlagen.
• Gute MS Office Kenntnisse; sichere Englischkenntnisse.
• Führerschein Klasse B vorhanden.

Aufgaben

• Technische Fragestellungen im Area Backoffice Leipzig unterstützen.
• Trainingsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Trainingsbereich durchführen.
• Servicetechniker und Technische Expert:innen bei Neuerungen unterstützen.
• Technische Aufgaben im Serviceumfeld organisieren und umsetzen.
• Aus- und Weiterbildungen für Techniker durchführen und praxisnah vermitteln.
• Reports erstellen und Arbeitsergebnisse dokumentieren.
• Regelmäßige Einsätze im Feld durchführen, um Praxisbezug sicherzustellen.

Kenntnisse

Servicetechnikerfahrung Windenergie

Englischkenntnisse

Führerschein Klasse B

Reisebereitschaft

Ausbildung

Technische Ausbildung/Elektrotechnik

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Als Technische:r Experte:in Training unterstützt Du die Area Leipzig bei technischen Fragestellungen und trägst gemeinsam mit dem Trainingsbereich zur Weiterentwicklung der Serviceorganisation bei. Durch regelmäßige Einsätze im Feld verbindest Du praktische Erfahrung mit der Durchführung technischer Schulungen. In dieser Rolle sicherst Du die Qualität von Trainingsinhalten für die Instandhaltung der Windenergieanlagenflotte und unterstützt bei der Umsetzung technischer Aufgaben im Serviceumfeld.

DEINE AUFGABEN

• Als Technische:r Experte:in Training unterstützt Du das Area Backoffice Leipzig bei technischen Fragestellungen und operativen Aufgaben
• Du planst und führst Trainingsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Trainingsbereich und relevanten Fachbereichen durch
• Du unterstützt Servicetechniker:innen und Technische Expert:innen bei technischen Neuerungen sowie komplexen technischen Fragestellungen
• Du organisierst technische Aufgaben und koordinierst deren fachgerechte Umsetzung im Serviceumfeld
• Du führst Aus- und Weiterbildungen für Techniker:innen innerhalb der Area durch und vermittelst praxisrelevantes Fachwissen
• Du erstellst Reports und dokumentierst technische Erkenntnisse sowie relevante Arbeitsergebnisse nachvollziehbar
• Du arbeitest regelmäßig im Feld, um den Praxisbezug der Trainingsinhalte und technischen Schulungen sicherzustellen

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit elektrotechnischem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker:in im Bereich Windenergie oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und praktischen Einsätzen an Windenergieanlagen
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder vergleichbar
• Ausgeprägtes Health-and-Safety-Bewusstsein sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit Sicherheitsstandards
• Systematische und strukturierte Vorgehensweise bei der Analyse und Lösung technischer Problemstellungen
• Hohe Kunden-, Team- und Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Deine Benefits

• #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.
• #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werdenzusätzlich vergütet.
• #GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.
• #ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? - Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR.
• #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80% Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15€ Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
• #Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.
• #CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.
• #SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an.
• #Development: Gemeinsam mit uns wachsen - Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen.
• #OneCompany : Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
• #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.
• Einige Angebote können je nach Standort variieren

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Beschäftigung ist grundsätzlich in Vollzeit oder in anderen Arbeitszeitmodellen möglich.